Description de poste

Poste : Infirmier.ère - Chef d'équipe

Supérieur hiérarchique : Directeur(rice) général(e).

Objectif de l’emploi

Sous la supervision du directeur(rice) général(e), l'infirmier.ère - Chef d'équipe dirige, planifie et contrôle les activités du département des soins. Il agit comme personne ressource auprès de son équipe de travail pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers. De plus, sur demande, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

Tâches et responsabilités

-Diriger, surveiller, coordonner les activités d’un groupe diversifié d’infirmier-auxiliaire, de préposé aux bénéficiaires et de stagiaires.

-S’assurer de la conformité à la certification gouvernementale et faire les ajustements et modifications selon les changements s’imposant.

-Assurer une présence téléphonique en tout temps comme personne ressource et évaluatrice hors des heures de bureau. (1 fin de semaine sur 2)

-Élaborer un horaire de travail afin de donner le maximum de services requis et d’être conforme au seuil minimal exigé par la certification gouvernementale à la clientèle en RPA.

-S’assurer d’une bonne communication entre les différents secteurs de travail de la RPA.

-Évaluer les demandes d’admission et mettre les soins adéquats, faire l’évaluation continu des besoins des résidents en cours de séjour et faire les modifications auprès des intervenants touchés.





-Évaluer la qualité des soins et la gestion des risques en conformité avec les objectifs de la direction.

-Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.

-Interagir et communiquer avec les intervenants du CIUSSS, du MSSS, les professionnels des CH, les familles qui en nécessitent le besoin.

-Participer à l’identification des besoins cliniques, administratifs et pédagogiques et collaborer à l’implantation des programmes qui en découlent et à leur évaluation.

-Collaborer à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.

-Connaître les règlements imposés aux résidents et aviser son supérieur immédiat de tout manquement mentionné au cahier du résident

-Respecter et mettre en pratique les diverses politiques et règlements de la Résidence mentionnés au cahier de l’employé.

-Tout autres tâches connexes selon ses champs de compétences à la demande la direction générale.

Qualités nécessaires :

-Intérêt marqué pour la clientèle des personnes âgées.

-Sens de l’organisation, de la planification.

-Capacité à gérer son stress.

-Capacité à travailler en équipe.

-Capacité à gérer des situations complexes ou ambigües et à prendre les bonnes décisions.

-Polyvalence

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération : à partir de 30,00$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

📌 Infirmier(ère) chef d'équipe (Quebec City)
🏢 Residence Ste-Anne
📍 Quebec City