Fondé en 1985, Réseau Enfants-Retour s’est donné pour mission d’accompagner et d’assister les familles dans la recherche de leur enfant porté disparu et de contribuer, par l’éducation du public, à la prévention des enlèvements, des agressions et de l’exploitation des jeunes.

LES MISSIONS La principale responsabilité de l’Intervenant·e Jeunesse consiste à animer, auprès de jeunes âgés de 6 à 13 ans, les ateliers de prévention et de sensibilisation qui vise la prévenir des disparitions et de l’exploitation sexuelle des mineur·e·s. Ces ateliers sont livrés partout au Québec, en présentiel et en virtuel pour les régions éloignées. À ce jour, plus de 70 000 jeunes ont bénéficié de nos ateliers.

- Animer des ateliers sur la prévention auprès des jeunes de 6 à 13 ans
- Présenter des sessions auprès des parents et des professionnel·le·s
- Animer des kiosques d’informations lors de d’évènements/rassemblements
- Gérer les demandes d’information et assurer le suivi des demandes d’ateliers
- Tenir à jour les outils de suivi internes
- Assurer l’atteinte des objectifs stratégiques du programme
- Participer à la conception d’activités et outils pédagogiques
- Maintenir et cultiver des liens privilégiés avec les divers partenaires
- Promouvoir les activités et les évènements du Réseau Enfants-Retour

LES QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études en intervention sociale, sexologie, animation, éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente




- Expérience de travail pertinente auprès des jeunes de 6 à 13 ans
- Compétence en animation de groupe
- Habiletés sociales et créativité
- Très bon sens de l’organisation et respect des échéanciers
- Anglais oral et écrit exigé car certaines écoles sont anglophone

VOUS ÊTES FAIT·E POUR CE POSTE SI :
- Vous êtes proactif·ve, autonome et organisé·e
- Vous êtes reconnu pour tes capacités d’adaptation
- Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues
- Vous privilégiez une approche collaborative dans votre travail
- Vous faites preuve de fiabilité, d’engagement et de professionnalisme
- Un permis de conduire valide et/ou un accès à un véhicule constituent un atout.

LES AVANTAGES OFFERTS
- Poste permanent de 35 h/semaine
- Télétravail selon la politique en vigueur
- 3 semaines de vacances
- Congés supplémentaires durant les Fêtes
- Reprise du temps supplémentaire accumulé
- Horaire d’été
- Assurances collectives

L’échelle salariale se situe entre 48 000 $ à 52 000 $ selon expériences. Merci de nous faire parvenir curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt par courriel à [email protected] Nous encourageons fortement les personnes issues de la diversité à poser leur candidature. Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, uniquement les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

Job Type: Full-time

Pay: $48,000.00-$52,000.00 per year

Advantages

- Employee assistance program
- Mileage reimbursement

Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H3N 1V5

📌 Intervenant·e Jeunesse (Montreal)
🏢 Enfant-Retour Québec
📍 Montreal