Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

Froid/réfrigéré Milieu de travail

Entrepôt Tâches

Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention

Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise

Acheminer les commandes

Choisir les commandes et le stock

Envelopper la marchandise

Emballer et déballer la marchandise

Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise

Entreposer la cargaison et la marchandise

Faire les commandes

Faire fonctionner un transpalette électrique

Lire et interpréter les commandes Domaine de spécialisation

Expédition et réception Conditions de travail et capacités physiques

Debout pour une longue période Expérience

2 ans à moins de 3 ans Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Selon la convention collective

Prime

Assurance de groupe

Assurance-vie

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Assurance voyage Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés





Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 manutentionnaire (Berthierville)
🏢 Alain Parent
📍 Berthierville