Plastiques Gagnon

Monteur(euse)-Régleur(euse)

Lévis

MONTEUR(EUSE)-RÉGLEUR(EUSE)

Informations générales

Nombre de postes à combler : 1

Horaire de travail : 40 heures par semaine

Quart de travail : Jour

Statut de l’emploi : Permanent

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Description sommaire

Relevant du responsable des techniciens, le titulaire du poste a comme principales responsabilités :

- Effectuer le montage et le démontage des moules selon les priorités de la planification.
- Assurer les départs et les arrêts de production.
- Veiller à l’organisation du poste de travail pour l’opérateur qualité afin d’assurer un environnement ergonomique, propre et sécuritaire, favorisant le respect de la qualité des produits et des temps de cycle de production.
- Travailler de concert avec les opérateurs qualité afin de s’assurer que l’ensemble des pièces produites demeure conforme aux limites définies par le contrôle qualité.
- Réajuster, au besoin, les réglages en cours de production et vérifier le bon fonctionnement des presses et des équipements périphériques.
- Participer à la résolution des problèmes de qualité, en collaboration avec le responsable qualité et le département de développement.
- S’assurer d’une communication efficace entre les quarts de travail, la planification et l’ensemble des membres de l’équipe.
- Remplacer les opérateurs qualité durant leurs pauses.
- Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions offertes
- Gestion axée sur l’être humain
- Programme de santé et sécurité
- Cadre de travail structuré incluant outils, formation et information
- Assurance collective
- Télémédecine
- REER / RPDB avec participation de l’employeur
- Programme de partage de profits (bonus annuel)
- Possibilités de développement à l’interne
- Programme actif d’investissements continus

Connaissances et aptitudes requises




- Détenir un DEP en conduite et réglage de machines à mouler ou un DEC en transformation des matières plastiques, ou posséder une expérience pertinente dans un poste similaire.
- Posséder de 12 à 24 mois d’expérience à titre de monteur(euse)-régleur(euse).
- Démontrer de bonnes capacités de communication et d’analyse.
- Posséder de bonnes habiletés manuelles ainsi que des connaissances en mécanique (atout).
- Faire preuve de polyvalence.
- Être méthodique et autonome.
- Faire preuve de flexibilité.

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- Saint-Jean-Port-Joli

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