Titre du poste :

Statut d’emploi :

Temporaire à court terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-08-05 11:59 PM

Statut d’embauche : Poste temporaire à court terme (durée déterminée)

Opérateur ou opératrice EVS (reprises)

Les services de production de CBC sont à la recherche d’employés occasionnels pour des postes d’opérateurs EVS responsables des reprises, pour contribuer aux émissions de sports en direct, à la diffusion d’événements spéciaux et à la couverture de grands événements.

Cet affichage vise à établir une liste d’employés à court terme qualifiés qui peuvent soutenir les opérations liées aux reprises vidéo, à la diffusion de contenus en différé et à la gestion des médias pour diverses productions de CBC et de CBC Sports. Les personnes retenues pourront être embauchées pour des événements précis, selon les besoins, et contribueront ainsi à la diffusion d’événements sportifs nationaux et à la couverture d’événements majeurs.

Le poste

Vous jouerez un rôle clé dans les émissions de sports en direct en lien avec les reprises vidéo, la création de faits saillants, la gestion des extraits et la diffusion de segments en différé pour les émissions en direct produites à partir du Centre de radiodiffusion de Toronto.

En collaboration étroite avec les réalisateurs et les équipes techniques, vous veillerez à ce que les séquences de jeu et autres éléments de production soient disponibles rapidement dans un environnement au rythme rapide axé sur le contenu en direct.

Principales responsabilités





- Opérer les systèmes EVS de reprises et de contenus en différé durant les émissions sportives et les événements spéciaux diffusés en direct.
- Capter, organiser et retrouver des séquences de jeu, des faits saillants et des éléments de production pour utilisation pendant les diffusions en direct.
- Soutenir les flux de travail liés aux reprises, à la création d’extraits, à la diffusion de contenus en différé et à la gestion des médias.
- Collaborer avec les réalisateurs et les équipes techniques afin de répondre aux exigences relatives au contenu et à la production.
- Contribuer aux efforts collectifs pour le contrôle de la qualité d’un point de vue technique.
- Participer à l’archivage et à la gestion des médias.
- Surveiller le fonctionnement du système et transmettre les problèmes techniques à l’échelon supérieur, au besoin.
- Être au courant des priorités pour le direct et de l’évolution des exigences relatives au contenu.
- Soutenir les flux de travail et initiatives opérationnelles en évolution.

Exigences Vous devez posséder de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Diffusion de contenus en différé et production en direct.
- Émissions de sports, de nouvelles ou de divertissement.
- Montage vidéo et gestion des médias.
- Fonctionnement d’une régie et opérations techniques.

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :
- Expérience antérieure des systèmes EVS.
- Formation officielle de EVS, notamment les programmes de formation offerts par EVS.
- Expérience avec EVS durant de grands événements sportifs ou des événements en direct.
- Expérience des environnements de radiodiffusion de grande envergure.

Les personnes retenues possèdent des compétences solides en communication et en résolution de problème et ont un bon sens de l’organisation. Elles peuvent aussi travailler efficacement dans un environnement de production en direct au rythme rapide, comme CBC.





Possibilités de développement

Si vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine de la radiodiffusion, des aptitudes techniques solides et un intérêt pour la production d’émissions sportives, nous pourrions considérer votre candidature pour des formations EVS et autres occasions de développement à venir en lien avec les activités de CBC Sports et la couverture d’événements majeurs.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.

Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Horaire de travail :

Temps partiel

📌 Opérateur ou opératrice EVS (reprises) (Toronto)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Toronto