- Évaluer la maturité en gouvernance IA (cadres, rôles, contrôles, reddition de comptes);

- Concevoir et implanter des cadres de gouvernance IA adaptés au contexte organisationnel;

- Définir les politiques, standards et mécanismes de contrôle encadrant l’acquisition, le développement et l’usage de l’IA, notamment en matière d’équité, de transparence, d’explicabilité et de protection des renseignements personnels ;

- Mettre en place des structures de gouvernance (rôles, responsabilités, comités, processus décisionnels) et leur opérationnalisation ;

- Assurer l’alignement avec les exigences réglementaires et normatives (ex. Loi 25, AI Act, ISO, NIST);

- Conseiller les parties prenantes (TI, juridique, conformité, sécurité) sur les enjeux de gouvernance IA;

- Mettre en place des mécanismes de suivi et d’amélioration continue des pratiques de gouvernance IA;

- Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation et de formation sur la gouvernance et l’utilisation responsable de l’IA ;

- Accompagner les dirigeants dans la définition et l’opérationnalisation de leurs modèles de gouvernance de l’IA.

Le profil recherché est le suivant :

- Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, en statistique, en mathématiques, en actuariat, en ingénierie, en intelligence d’affaires ou en administration des affaires (profil technologique) ;

- Détenir une maîtrise ou un MBA dans un domaine connexe (un atout) ;

- Cumuler un minimum de huit (8) années d’expérience en consultation ou dans des fonctions de gouvernance,



de gestion des risques, de conformité, de stratégie ou de transformation organisationnelle ;

- Démontrer une expérience en gouvernance, en gestion des risques ou en conformité ;

- Comprendre les enjeux liés aux différents types d’intelligence artificielle en entreprise, notamment les risques, les limites, l’encadrement, l’adoption et la gouvernance ;

- Structurer et formaliser des cadres de gouvernance ;

- Maîtriser les enjeux réglementaires liés à la protection et à l’utilisation des données ainsi qu’à l’utilisation de l’intelligence artificielle ;

- Évoluer dans des environnements réglementés ;

- Interagir efficacement avec diverses parties prenantes, y compris les instances exécutives ;

- Concevoir et implanter des cadres de gouvernance organisationnels ;

- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires regroupant les secteurs d’affaires, les TI, la cybersécurité, la gestion des risques, les affaires juridiques et la conformité ;

- Élaborer des politiques, des procédures, des mécanismes de contrôle ou des modèles opérationnels liés à l’intelligence artificielle, aux données ou à la gouvernance ;

- Concevoir ou mettre en œuvre des politiques d’utilisation responsable de l’intelligence artificielle, des procédures d’acquisition ou de développement de solutions d’intelligence artificielle, des matrices de rôles et responsabilités (RACI), des mécanismes de suivi ainsi que des programmes de sensibilisation ou de formation liés à l’intelligence artificielle.

📌 PHARE- Expert en gouvernance de l’IA (Montreal)
🏢 COFOMO
📍 Montreal