Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 30 à 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers Milieu de travail

Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées Tâches

Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures

Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l'assemblage d'équipement médical

Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients

Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels

Fournir et vider les bassins de lit

Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls

Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients

Peser, lever, retourner, ou positionner les patients

Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre

Tenir à jour l'inventaire des fournitures

Laver, habiller les patients et faire leur toilette

Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière

Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients En cas d'urgence, administrer les premiers soins Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB)

Certificat en secourisme

Certificat en RCR Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Physiquement exigeant

Dextérité manuelle

Souci du détail

Debout pour une longue période

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Marcher Poids manipulé

Plus de 45 kg (100 lb)



Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Flexibilité

Esprit d'initiative

Ouverture aux autres

Jugement

Sens de l'organisation

Fiable

Esprit d'équipe

Patience Expérience

1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir

Quart de travail

Matin

Nuit

Sur appel

Jour

Fin de semaine Avantages financiers

Prime Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Commodités sur place

Loisirs et activités sur place

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement,



transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 préposé/préposée aux bénéficiaires (Nicolet)
🏢 Havre du Faubourg
📍 Nicolet