Spécialiste, Développement des affaires Definity Full-time

Montreal, QC, CA

14h ago L’occasion à saisir Relevant de la directrice principale, Développement des affaires, Région du Québec, vous serez responsable de développer et de gérer des relations solides et rentables avec les cabinets de courtage indépendants au sein d’une région définie. Vous agirez à titre de partenaire d’affaires de confiance, favorisant la mobilisation du réseau de courtage et veillant à l’harmonisation avec les objectifs de l’entreprise pour atteindre la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité. Ce rôle englobe une grande diversité de responsabilités, y compris le suivi du rendement, le développement des affaires, la formation et la communication, le tout axé sur l’optimisation du rendement des cabinets de courtage et la réussite globale de l’entreprise.

Vous agirez également comme point de contact supérieur pour les courtiers et courtières qui travaillent à résoudre les problèmes de manière efficace, et représenterez le positionnement d’Economical dans toutes les interactions avec le réseau de courtage. À quoi vous attendre Gérer de façon active les relations avec le réseau de courtage existant.

Appuyer continuellement les activités de vente des cabinets de courtage.

Agir à titre de premier point de contact pour les cabinets de courtage désignés, tout en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers et conseillères en développement des affaires afin d’exécuter la stratégie régionale et atteindre les cibles de ventes par territoire.

Offrir des services et solutions aux cabinets de courtage.

Offrir un excellent service à la clientèle afin de permettre l’efficacité opérationnelle.

Créer des occasions stratégiques de croissance dans l’ensemble des catégories d’affaires.

Favoriser la satisfaction des courtiers et courtières en harmonie avec la stratégie de segmentation.

Élaborer et mettre en œuvre un plan consultatif en matière de services au réseau de courtage pour la mise en œuvre des systèmes, des services et des technologies d’Economical directement au cabinet de courtage afin de faciliter l’atteinte des taux d’adoption pour chaque segment.

Traiter les requêtes et résoudre les plaintes.

Mettre en œuvre la formation sur les produits, la vente, les systèmes et la technologie auprès des cabinets de courtage (au besoin).

Assurer l’expertise régionale en matière de systèmes et de technologies de courtage et d’Economical.





Gérer les relations avec le réseau de courtage en collaboration avec les conseillers et conseillères en développement des affaires pour favoriser une croissance rentable des primes brutes souscrites et en collaboration avec les équipes du développement des affaires, de souscription régionale et nationale, et de réclamation afin de partager les données sur le marché et d’offrir une expérience courtier uniforme qui répond ou surpasse les attentes et besoins du réseau de courtage. Vos aptitudes Avoir de bonnes connaissances de l’assurance des particuliers, des entreprises et des exploitations agricoles, qui sont un facteur essentiel pour travailler avec succès dans un environnement de vente dans plusieurs catégories d’affaires d’Economical.

Posséder de trois à cinq ans d’expérience en assurance de dommages, préférablement en souscription, en vente ou en marketing.

Détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable selon l’entreprise.

Démontrer d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.

Être en mesure d’influencer et de négocier efficacement avec les parties prenantes. L’échelle salariale se situe entre 59 300 $ et 109 200 $. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu’externes, dans l’ensemble du Canada.

About Us Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. Nous publions cette offre d’emploi pour pourvoir un poste déjà vacant. Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères?

Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d’expérience qu’il n’est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l’assurance.

Chez Definity, l’inclusion, la diversité et l’équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite. Qu’est-ce que j’y gagnerai? Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles.

Un régime d’actionnariat de la compagnie.

Programmes d’incitation - Les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement,



qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.

Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.

Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.

Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.

Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés et employées, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.

Des programmes de reconnaissance et de bien-être.

Des rabais sur des produits et services. Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez. Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l’inclusion.

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected]. Engagée sur la voie de la réconciliation, Definity reconnaît que nos activités, nos réunions et nos déplacements se déroulent sur les territoires ancestraux aujourd’hui connus sous le nom de Canada.

Nous rendons hommage à la présence enracinée des Premières Nations, des Métis et des Inuits, et saluons leur sagesse ainsi que leur rôle historique de gardiens de ces terres. Vérification des antécédents La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.

About The Team Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, la Compagnie d’assurance Petline et Family Insurance Solutions. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail adaptable et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

📌 Représentant, souscription et facturation (Montreal)
🏢 Link Canada : 2SLGBTQ+ Insurance Network
📍 Montreal