Le plus grand employeur en Estrievous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantesmobilisées pour...

- Dispenser des soins et services dequalité empreints d’humanisme
- Contribuer, car chaque actionque vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux quien ont besoin, peu importe votre métier.
- Favoriser l’évolution constante despratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire,notamment par la recherche et l’enseignement
- Travailler dans un des 101 points deservices près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:

- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi: GRANIT (Lac Mégantic, Lambton)

Responsabilités Le ou la surveillant(e) est une personne qui, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement, voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent, et elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose. Elle effectue des rondes de sécurité.

Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l'établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.





Disponibilité Nous avons des postes permanents à temps partiel de soir et nuit.

Nous vous invitons à indiquer vos préférences mais il est obligatoire d’honorer la disponibilité minimale suivante :

2 jours par semaines, sur 2 quarts de travails ainsi qu’une fin de semaine sur deux;

Aussi, vous devez être disponible tous les lundis OU tous les vendredis OU un lundi et un vendredi sur 2.

- Attention, vous devez respecter votre disponibilité d’embauche pendant 1 an.

Exigences Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence (TENS) OU Détenir tout autre diplôme d'étude terminal reconnu par le ministère compétent (DEP, ASP, AEC, DEC, BAC, etc.). OU Détenir un secondaire 3 ET détenir une expérience d'au moins trois (3) ans sur le marché du travail. ET

- Détenir obligatoirement le permis de gardiennage régulier valide du Bureau de la sécurité privée (BSP). - Détenir un permis de conduire valide, classe 5. - Réussir le test d'aptitudes physiques avancé.

Remarques: Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera. Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

📌 Surveillant(e) d’établissement Granit (Lac-Mégantic)
🏢 Santé Québec Estrie – CHUS
📍 Lac-Mégantic