Résumé :

Responsable du traitement des demandes de crédit (nouvelle origination et revues annuelles) avec un focus principal sur les secteurs Power, Oil and Gas et Commodities Finance.

Responsabilités Principales :

• Préparation de l’analyse de la demande de crédit basée sur les requêtes reçues du Front Office en vue démettre un avis risque indépendant :
• Évaluation de la solvabilité de lemprunteur basée sur lanalyse des tendances et moteurs sectoriels, positions de marché, comparaison avec les pairs, états financiers et projections financières le cas échéant.
• Évaluation de la transaction, de la structure juridique, des termes et conditions.
• Attribution des paramètres de risque Bâlois adéquats (incluant notation de crédit, LGD).
• Soumission des dossiers au Comité de Crédit de NY et présentation de lavis risque en comité.
• Interaction fréquente avec les différentes équipes Front Office pour organiser le pipeline de transactions, discuter des risques et leurs facteurs d’atténuation, de la stratégie commerciale et de la rentabilité.
• Coordination active avec le département Risques du siège pour répondre aux demandes dinformations/explications complémentaires, suivi des validations de notation de crédit, et communication des problématiques crédit noms/secteurs et des tendances selon les besoins.
• Surveillance active des secteurs et portefeuilles couverts, et communication à la direction locale et en central (Head Office)
  
  
  
  selon les besoins ; contribution et participation aux réunions Early Warning et SAR (Distressed Assets)
• Assistance lors des audits internes ou externes (Régulateurs US et Audit interne), contribution à lUS Risk Committee, aux revues de portefeuille, revues de projets spéciaux selon les besoins.
• Possibilité danalyser des contreparties dans dautres secteurs selon la charge de travail.

Principaux contacts internes :

• Équipes Risques locales (Risque de contrepartie, Risque de marché, Administration et Gestion de Projets)
• Départements Risques et Front Office du Siège

Niveau détudes minimum

Expérience

10+ années dexpérience crédit dans une banque et/ou une agence de notation

Compétences recherchées

• Analyser et synthétiser linformation de manière succincte
• Faire des présentations au Comité de Crédit et autres parties prenantes selon les besoins
• Coopérer avec les équipes locales et internationales
• Prioriser efficacement la charge de travail
• Être proactif, travailler de manière autonome et résoudre les problèmes
• Travailler vers les objectifs mis en avant dans la stratégie de CACIB
• Être adaptable face aux environnements changeants
• Analyse crédit, modélisation financière, documentation juridique
• Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)