Conseiller en architecture d'affaires senior (S2C)

TEHORA est à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d’affaires senior ayant d’excellentes aptitudes techniques et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Responsabilités

- Modélisation et documentation des processus d’affaires actuels et cibles.
- Recensement d’initiatives comparables réalisées dans d’autres organisations.
- Scénarios proposés (description, avantages et inconvénients, impacts significatifs, risques, sécurité et protection des renseignements personnels (PRP), envergure).
- Solution d’affaires envisagée.
- Analyse comparative des scénarios de solution.
- Justification du scénario retenu.
- Architecture de la solution composée des volets et segments suivants : Affaires, Information, Services et applications, Technologies, Interopérabilité, Sécurité et Intégration à la prestation gouvernementale de services.
- Solution recommandée (incluant la structure de découpage de projet, la description des axes d’architecture TI et impacts, l’impact sur les processus d’affaires, la protection des renseignements personnels et les risques).
- Stratégie de réalisation et plan sommaire.
- Version finale du dossier d’affaires.
- Sommaire exécutif.
- Plan de mise en œuvre.
- Tout autre bien livrable pouvant être attendu d’un conseiller en architecture d’affaires.
- Transfert des connaissances aux ressources désignées de l’organisation.




- Accompagnement des gestionnaires de l’organisation dans l’élaboration de la vision.
- Collaboration à la rédaction et à la validation de biens livrables pour les autorités (notes de décision, mémoires, nappes exécutives, etc.).
- Rédaction et présentation de documents exécutifs pour prise de décision.

Profil / Qualifications

- Se conformer aux orientations, normes et règles de l’organisation tout au long de la période de réalisation du mandat.
- Posséder les qualités suivantes afin d’assurer une participation adéquate à la réalisation et au succès du mandat : habileté à communiquer, à développer et à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et autonomie.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat : télétravail ou chez le client.

Avantages

- Travail à distance et flexibilité pour s’adapter aux obligations familiales.
- Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation.
- Horaires flexibles (selon le type de contrat).
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d’évènements familiaux.
- Outils informatiques adaptés.
- Espace de travail épanouissant et motivant.
- Initiatives sociales et environnementales.
- Programme d’apprentissage en milieu de travail.
- Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

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📌 Conseiller en architecture d'affaire seniorC) (Quebec City)
🏢 Tehora
📍 Quebec City