Ce que vous devez noter

Les résultats obtenus à la suite de ce processus peut être utilisés pour doter de futurs postes avec des qualifications similaires et de diverses durées, incluant des nominations déterminée, intérimaire, affectation et indéterminé.

Qui peut postuler? Les personnes légalement admissible à travailler au Canada.

La CCSN reconnaît les nombreux avantages d’offrir aux employés plus souplesse dans leur horaire de travail. La CCSN permet aux employés de gérer leur travail, favorise une culture d’inclusion, la santé et le bien-être et livre des résultats réglementaires de grande qualité aux Canadiens.

Dans le cadre du modèle de travail versatile, les employés de la CCSN sont actuellement tenus de travailler en personne pendant au moins 25 % de leur horaire normal, en fonction des exigences opérationnelles et des responsabilités du poste.

La CCSN est déterminée à favoriser un effectif diversifié, équitable et inclusif qui reflète la population du Canada. Nous valorisons et respectons les personnes, peu importe leur race, ethnie, genre, âge, capacité, orientation sexuelle, identité et expression de genre, milieu socioéconomique et expérience vécue. Nous comprenons que les personnes peuvent s’identifier à plus d’un groupe désigné.

L’équité en matière d’emploi est une priorité organisationnelle importante et pourrait être appliquée à n’importe quelle étape du processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui se sont autodéclarées membres d’un ou de plusieurs des quatre groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi : les personnes handicapées, les Autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis), les membres des minorités visibles ou les femmes. L’autodéclaration est volontaire, confidentielle et utilisée uniquement pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi.



Nous invitons les membres des groupes désignés à s’autodéclarer.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si vous avez un besoin particulier qui nécessite des mesures d’adaptation à un moment ou à un autre pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer. Tous les renseignements reçus relativement aux mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Ce processus est disponible dans les deux langues officielles. Veuillez indiquer votre langue de communication préférée.

Votre rôle

En tant qu’ingénieur principal ou ingénieure principale d’homologation, vous serez responsable de ce qui suit :

• effectuer des évaluations techniques de la sûreté relativement aux demandes d’homologation des colis utilisés pour le transport, aux demandes. d’homologation de l’équipement réglementé de catégorie II et aux demandes d’homologation des appareils à rayonnement.


• appuyer les activités d’inspection de la conformité, y compris le transport et l’utilisation des appareils à rayonnement, les ententes de fabrication, de maintenance et d’entretien, et les programmes d’assurance de la qualité.


• fournir une expertise technique en cas d’urgences et de demandes de renseignements liées au transport.


• fournir des conseils, de la formation et de l’orientation au personnel de la CCSN, aux partenaires gouvernementaux et aux parties intéressées.


• diriger des projets spéciaux, appuyer la recherche et les initiatives internationales, préparer les documents et les présentations à l’intention des commissaires.


• élaborer et appliquer des normes et des règlements nationaux et internationaux visant à assurer la sûreté du transport des substances nucléaires.


• agir à titre de fonctionnaire désigné aux fins de la délivrance de permis et de certificats de transport pour l’équipement réglementé.