Coordonnateur(trice) bilingue en santé et sécurité de site (sites multiples)Lieu :Québec (soutien à plusieurs sites)Salaire :80 000 $ à 95 000 $Avantages :Véhicule de fonctionVacances :3 semaines pour commencerNous sommes une entreprise engagée dans l'industrie de l'environnement, soutenant la croissance durable et la santé de nos employés à travers plusieurs sites en Québec. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer un environnement de travail sûr et conforme.Aperçu du posteLe coordonnateur(trice) bilingue en santé et sécurité de site est responsable de soutenir et de promouvoir une culture forte de santé et sécurité au travail sur plusieurs sites opérationnels au Québec. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction des sites, les employés et les partenaires externes pour assurer la conformité aux règlements provinciaux, aux normes internes et aux meilleures pratiques.Principales responsabilitésAssurer la conformité aux règlements de la CNESST et aux politiques de santé et sécurité de l’entreprise sur tous les sites assignés.Effectuer des inspections régulières des sites, des audits et des évaluations des risques.Identifier les risques en matière de sécurité et recommander des mesures correctives et préventives.Soutenir les enquêtes d’incident, y compris l’analyse des causes fondamentales et le suivi des mesures correctives.Formation et programmes de sécuritéCoordonner et offrir des formations en santé et sécurité (orientation, causeries, formations de rappel, etc.).Soutenir la mise en œuvre de programmes de sécurité incluant les EPI, le verrouillage/étiquetage (lockout/tagout),



les espaces clos et le travail en hauteur.Maintenir à jour les dossiers de formation et les certifications des employés.Soutien aux sites et engagementAgir comme ressource clé en matière de sécurité pour les gestionnaires et superviseurs de site.Promouvoir l’engagement des employés envers les initiatives de sécurité et les pratiques de travail sécuritaires.Participer aux réunions du comité de santé et sécurité lorsqu’elles sont requises.Soutenir les programmes de retour au travail et d’assignation temporaire en collaboration avec les RH.Rapports et documentationMaintenir des dossiers de sécurité précis, incluant les rapports d’inspection et la documentation des incidents.Suivre les indicateurs de performance en santé et sécurité (KPI) et les tendances à travers les sites.Aider à la préparation de rapports pour la direction interne et les organismes réglementaires.Amélioration continueIdentifier des occasions d’améliorer les processus et de standardiser les pratiques de sécurité entre les sites.Soutenir les initiatives, campagnes et programmes de sécurité à l’échelle de l’entreprise.Se tenir à jour quant aux changements législatifs et aux meilleures pratiques de l’industrie.Éducation postsecondaire en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.2 à 3 ans d’expérience dans un rôle en santé et sécurité,



idéalement dans un environnement multi-sites.Bonne connaissance de la législation en santé et sécurité au Québec (CNESST).Permis de conduire valide et capacité à se déplacer régulièrement entre les sites.Excellentes compétences en communication en français et en anglais.Certifications en santé et sécurité.Expérience dans des environnements industriels, de construction, de transport ou de fabrication.Expérience en formation en santé et sécurité et en enquêtes d’incident.Compétences et aptitudesExcellentes compétences en organisation et gestion du temps.Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités sur plusieurs sites.Approche pratique et terrain en matière de sécurité.Solides compétences interpersonnelles avec capacité d’influencer et de conseiller.Grande attention aux détails et à l’exactitude de la documentation.Conditions de travailTravail sur le terrain avec déplacements entre plusieurs sites au Québec.Combinaison de travail sur site et soutien aux opérations à distance.Flexibilité requise pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales ou le week‑end.L’équipement de protection individuelle doit être utilisé et disponible en tout temps.L’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. L’emploi est ouvert à tous les candidats qualifiés conformément aux exigences du poste.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur En Santé Et Sécurité - Projet Construction - C$80,000 - C$95,000 Par An (Winnipeg)
🏢 Environmental 360 Solutions
📍 Winnipeg