Ingénieur sénior ou ingénieure sénior - Technologie des matériaux - Montréal (centre-ville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville Saint-Laurent)

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. Nous promettons de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, tout en vous confrontant à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque durable pendant des générations.

Responsabilités

• Recommandations et analyses des données : approuver les matériaux selon les plans et les devis, analyser les résultats d’essai et interpréter les résultats.


• Gestion de projet : gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux, suivre les travaux de chantier en cours, gérer les non-conformités et les actions correctives, se déplacer sur le chantier pour surveillance et expertise, coordonner les inspections en chantier et vérifier les travaux de construction et de réfection d’infrastructures routières, de bâtiments et d’ouvrages d’art.


• Suivi de projet : suivre les travaux de chantier en cours, assurer la facturation et superviser le personnel technique affecté aux chantiers.


• Amélioration/Innovation :
  
  
  
  identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.


• Analyse de solution : rédiger des rapports d’étape ou finaux.


• Gestion des clients (externes) : contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction.


• Minimum 11 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux.


• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 11 ans.


• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.


• Carte ASP Construction.


• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.


• Capacité à travailler sous pression.


• Excellent sens de l’organisation, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Promesse de l’entreprise

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.