Joignez-vous à la plus grande entreprise en gestion de circulation routière au Québec. Devenez contremaître au sein de notre réseau de 12 bureaux avec plus de 500 employés ! TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Valider les documents techniques du projet (plans et planches de signalisation) avant le déploiement; Visiter les chantiers pour effectuer les inspections et contrôler la qualité du travail; Superviser le personnel et coordonner l'exécution des opérations; Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité; Identifier les manques d'équipement, besoins de personnel et situations dangereuses; Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de signalisation; Rédiger des rapports de visites de chantier; Prendre les appels en dehors des heures normales selon l'horaire de garde établi. POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GROUPE SIGNALISATION ? Salaire compétitif à partir de 28,23 $/h,



avec augmentations selon les heures travaillées; Vacances supérieures aux normes : 6 % dès le départ, 8 % après 10 ans; Cotisation REER de 0,10 $/h. * Certaines modalités s'appliquent. PROFIL RECHERCHÉ 3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel ou en signalisation routière (ou 5 000 heures équivalentes chez Groupe Signalisation). Cartes ASP Construction et AQTR « Signaleur » et « Installateur » (STC-101 et STC-102). Permis de conduire valide. Bonne capacité à lire des plans de signalisation. Capacité à soulever des charges de 50 lbs à répétition. AVANTAGES ET CONDITIONS Congés payés et banque de maladies Indemnité kilométrique Cotisation de l'employeur au REER Événements d'entreprise et activités sociales Programme d'Aide aux Employés (PAE) Stationnement gratuit sur place

📌 Contremaître de chantier (Levis)
🏢 Groupe Signalisation
📍 Levis