08 Aug
National Bank of Canada
Vancouver
Une carrière à titre de directeur principal ou directrice principale, trésorerie à la Banque Nationale, c’est agir comme partenaire stratégique auprès de la clientèle de Banque commerciale en proposant des solutions de gestion des liquidités, des dépôts et des flux de trésorerie.
Grâce à ton expertise en gestion de trésorerie, ton expérience en développement des affaires et ta capacité à établir des relations de confiance avec des dirigeants financiers, tu contribues à la croissance des affaires, à l’acquisition de nouveaux clients et à l’atteinte des objectifs de rentabilité. Tu joues également un rôle clé dans l’accompagnement des équipes commerciales en tant qu’expert(e) des solutions de trésorerie.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents dans les marchés de Vancouver et du Fraser Valley Ouest.
Tu travailleras au sein de l’équipe Gestion de trésorerie du secteur Banque commerciale et relèveras du Directeur régional,
Gestion de trésorerie – Colombie-Britannique.
Tu collaboreras étroitement avec les équipes de Banque commerciale desservant les marchés de Vancouver et du Fraser Valley Ouest afin d’accompagner une clientèle commerciale établie et de soutenir la croissance des affaires dans la région.
Notre équipe se distingue par son expertise en gestion de trésorerie, sa forte culture de collaboration, sa connaissance approfondie du marché et son engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
Langues: Anglais
Compétences: Agilité dapprentissage, Axé sur le client, Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité, Travail en équipe
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche,
une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.