08 Aug
National Bank of Canada
Montreal
Une carrière en tant que propriétaire de produit dans
l’équipe Évolution et gouvernance des plateformes de données, à la Banque
Nationale, c’est agir à titre de responsable de la maximisation de la valeur
d’affaires des composantes transversales de la plateforme Horizon. Cet emploi
te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en livraison de
solutions technologiques complexes et en gestion de produits en contexte Agile.
La Vice-Présidence Analytique, Données et Numérique, c’est
plusieurs spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et
collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des
technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Analytique, Données et Numérique, tu fais
partie d’une grande équipe multidisciplinaire qui Å“uvre au développement et Ã
l’évolution de la plateforme Horizon, et tu relèves de la directrice principale
du secteur des plateformes de données. Notre équipe se démarque par sa
collaboration transverse, son orientation valeur et son rôle clé dans la
démocratisation de la donnée à l’échelle de l’organisation. Nous visons Ã
t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se
traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un
horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité
interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage
dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de
nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la
formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de
l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Une carrière en tant que propriétaire de produit dans
l’équipe Évolution et gouvernance des plateformes de données, à la Banque
Nationale, c’est agir à titre de responsable de la maximisation de la valeur
d’affaires des composantes transversales de la plateforme Horizon. Cet emploi
te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en livraison de
solutions technologiques complexes et en gestion de produits en contexte Agile.
La Vice-Présidence Analytique, Données et Numérique, c’est
plusieurs spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et
collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des
technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Analytique, Données et Numérique, tu fais
partie d’une grande équipe multidisciplinaire qui Å“uvre au développement et Ã
l’évolution de la plateforme Horizon, et tu relèves de la directrice principale
du secteur des plateformes de données. Notre équipe se démarque par sa
collaboration transverse, son orientation valeur et son rôle clé dans la
démocratisation de la donnée à l’échelle de l’organisation. Nous visons Ã
t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se
traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un
horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité
interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage
dans l’action,
te permettent de maîtriser ton métier et de développer de
nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la
formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de
l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues: Français
Compétences: Alignement des équipes, Analyse dimpacts daffaires, Communication, Développement de partenariats, Gestion budgétaire, Gestion des risques, Gouvernance de projet, Indicateurs clés de performance, Influencing, Méthodologie agile, Négociation, Planification de projet, Prise de décision, Résolution de problèmes, Sens de lorganisation
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.