Une carrière en tant que directrice ou directeur de comptes senior au sein de léquipe Entreprises agroalimentaire de la Banque Nationale c’est adopter une approche personnalisée et fournir des conseils de haute qualité pour les entreprises situées dans la grande région de Montréal et de la Montérégie. Tu offriras à ta clientèle une expérience humaine et l’aideras à atteindre ses objectifs daffaires. Tes tâches complexes et variées t’aideront à devenir rapidement une ressource de confiance pour ta clientèle et ses projets financiers.

Notre équipe se consacre exclusivement à la gestion dentreprises à fort potentiel de croissance dans le secteur de la transformation agroalimentaire et alimentaire.

Ton emploi:

• Identifier et développer des opportunités daffaires sur ton marché, augmenter ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires
• Aidez ta clientèle à atteindre ses objectifs daffaires en proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et services de la Banque
• Gérer les relations avec une clientèle avertie qui a des besoins de financement entre 3 et 50 millions de dollars dans des situations qui sont souvent transactionnelles
• Répondre aux besoins changeants en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de développement des affaires
• Fournir une expertise dans les domaines de la structure de financement, de lanalyse financière et de tous les aspects de lévaluation des dossiers
• Aider à préparer des dossiers, y compris lanalyse et la mise en place de structures de financement dentreprise
• Participer aux négociations avec les collègues internes (conseillers juridiques, service de crédit, service de syndication, etc.) et externes (conseillers juridiques, autres institutions financières, clients, clients potentiels, etc.)
• Négocier les modalités des ententes avec la clientèle,
  
  
  
  tout en sassurant quils respectent les normes de gestion des risques et les critères de rentabilité.
• Identification des opportunités de croissance potentielles et des avenues dexpansion du marché.

Ton équipe

Au sein des groupes spécialisés du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie dune équipe de 14 collègues et tu relèves du Vice-président associé Agroalimentaire. Notre équipe se distingue par sa collaboration. Avec laide dune équipe de divers spécialistes du crédit et de la trésorerie, tu structureras des dossiers de crédit complexes. Notre équipe valorise les personnes passionnées et les idées audacieuses. Nous travaillons ensemble pour nous s’assurer que notre clientèle atteint ses objectifs et que nos collègues font ce quils aiment. Nous comptons l’un sur l’autre pour partager nos connaissances et sentraider.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité et de qualité de vie. Cela signifie notamment un environnement de travail hybride, ainsi que des heures de travail adaptables.

Nos programmes de formation utilisent lapprentissage en cours demploi pour vous aider à maîtriser votre rôle. Tu pourras accéder à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et lapproche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant un large éventail dexpertise,



dexpérience et dexpériences pour enrichir tous les aspects de ton développement.

Prérequis

• Baccalauréat et 5 à 10 ans dexpérience pertinente
• Expérience en développement des affaires et avec un réseau daffaires établi (dans le secteur agroalimentaire est un atout key)
• Expérience avec la structure de financement et la souscription
• Rigueur, engagement envers le travail déquipe et habiletés d’apprentissage en continue

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!