Aide-général

Permanent – 25,5 heures/semaine
Résidence Le quartier sud– Lévis

On a besoin de toi en résidence!

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’aide-général pour venir compléter son département alimentaire. Dans ce poste, ton rôle est significant ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de jour et soir - Le lundi, mardi et mercredi
• 11h à 20h30

Tes principales responsabilités :

• Laver la vaisselle durant le service des repas et maintenir un rythme de travail régulier pour soutenir efficacement l’équipe.

• Contribuer au maintien de la propreté, de l’ordre et de la salubrité de la cuisine en exécutant les tâches de nettoyage selon les procédures établies.

• Soutenir l’équipe alimentaire lors de la préparation, du service et du rangement,
  
  
  
  en veillant à respecter les standards de qualité et les méthodes en place.

Ce que tu apportes :

• Un sens aigu du travail bien fait et de la fiabilité, tout en maintenant un environnement accueillant, sécuritaire et agréable pour tous.

• Une attitude calme, respectueuse et engagée, qui valorise la stabilité, la collaboration et le souci du détail.

• Une capacité à suivre les procédures et à t’adapter aux besoins du service, tout en appréciant des tâches structurées que tu peux maîtriser avec confiance.

• Un esprit d’équipe solide et un sens naturel de l’entraide, apportant une présence rassurante au quotidien.

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés.

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.

• Prime de référencement.

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
• Prime de 4%.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.