The New Brunswick Union of Public and Private Employees, representing over 10,500 members, is looking for a Bilingual Legal Officer to join our team in Fredericton.

Duties
The successful candidate will be primarily responsible for representing the union and its members at grievance arbitration and handling grievance file settlements. The bilingual Legal Officer will also be responsible for appearing before all levels of court and administrative boards and tribunals, conducting legal research and providing legal opinions when required. Some travel is required. The position reports directly to the Executive Director.

Qualifications
The successful candidate will have a law degree and be a member or be eligible to be a member of the Law Society of New Brunswick and have excellent communication, negotiation, interpersonal and problem-solving skills along with an ability to work both as part of a team and independently. Experience appearing before boards/arbitrators in labour/employment matters is considered an asset. Written and spoken proficiency in English and French is also required.

Compensation and Benefits

a pension plan

100% paid health and dental benefits

a 35 hour work week

overtime paid at time-and-a-half

retirement allowance

yearly wellness allowance

free parking

skilled dues and insurance paid by the employer

reduced summer hours

professional development opportunities

many other benefits as outlined in the NBU staff collective agreement

The salary for this unionized position is from $4,097 bi-weekly to $5,232 bi-weekly.

French Version
Le Syndicat des employés et employées du Nouveau-Brunswick (SNB), qui représente plus de 10 500 membres, est à la recherche d'un(e) agent(e)



juridique bilingue pour se joindre à son équipe à Fredericton.

Fonctions
La personne retenue sera principalement responsable de représenter le syndicat et ses membres lors des arbitrages de griefs et de négocier les règlements de dossiers de griefs. L'agent(e) juridique bilingue sera également chargé(e) de comparaître devant tous les niveaux de tribunaux, conseils et commissions administratifs, d'effectuer de la recherche juridique et de fournir des avis juridiques au besoin. Des déplacements occasionnels sont requis. Le poste relève directement de la direction générale.

Qualifications
La personne retenue devra être titulaire d'un diplôme en droit et être membre ou admissible à devenir membre du Barreau du Nouveau-Brunswick. Elle devra également posséder d'excellentes aptitudes en communication, négociation, relations interpersonnelles et résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe ou de façon autonome. Une expérience de représentation devant des conseils ou arbitres dans le domaine du droit du travail ou de l'emploi constitue un atout. Une maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est requise.

Compensation

un régime de retraite

une assurance maladie et dentaire entièrement payée

une semaine de travail de 35 heures

les heures supplémentaires payées à taux et demi

une indemnité de départ à la retraite

une allocation annuelle de mieux-être

stationnement gratuit

cotisations professionnelles et assurances payées par l'employeur

horaire d'été réduit

possibilités de perfectionnement professionnel

de nombreux autres avantages prévus à la convention collective du personnel du SNB

Le salaire pour ce poste syndiqué varie de 4 097 $ à 5 232 $ aux deux semaines.

#J-18808-Ljbffr

📌 Bilingual Lawyer / Avocat(e) bilingue [New Brunswick Union of Public & Private Employees]
🏢 CareerBeacon
📍 New Brunswick