Coordonnateur(trice) en développement social (Terrebonne)

Coordonnateur(trice) en développement social (Terrebonne)

08 Aug
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travail de rue le TRAJET
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Terrebonne

08 Aug

travail de rue le TRAJET

Terrebonne

Les partenaires du développement social du territoire de la MRC les Moulins sont présentement à la recherche d’une personne pour soutenir le déploiement d'un plan d'action concerté par des acteurs du milieu de la MRC des Moulins (Terrebonne et Mascouche)Porteur d’une démarche en développement social laquelle s’intègre dans la Démarche lanaudoise visant l’amélioration des conditions de vie portée par la Table des préfets de Lanaudière et rendue possible grâce à la participation financière de la Fondation Lucie et André Chagnon (FLAC).

La personne embauchée relèvera de l'organisme Travail de rue Le TRAJET, fiduciaire de la démarche, ainsi que d'un CoCo (Comité de Coordination).

VOTRE CONTRIBUTION – SEPT (7) MANDATS CLÉS

1) Mobilisation et engagement des acteurs

Favoriser la mobilisation et l'engagement des partenaires actuels et nouveaux afin de répondre aux besoins du territoire dans un cadre de gouvernance clair et structuré. Un focus key sera mis sur ce mandat au cours de la première année.

2) Concertation et arrimage

Assurer la liaison entre les concertations locales et régionales pour renforcer la cohérence et l'arrimage entre les actions, le partage d’expertises et une vision commune.

3) Planification et animation

Faciliter la gestion des comités en adaptant les méthodes d'animation aux besoins du groupe, tout en favorisant les liens entre les instances pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif du plan d'action.

4) Soutien aux projets et aux actions du plan d’action





Accompagner les comités projets et les ressources humaines dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets, en leur offrant un soutien technique et stratégique.

5) Communication

Faire connaître la concertation et accompagner les nouveaux partenaires en tant que personne liaison, tout en maintenant des mécanismes de communication efficaces pour faire rayonner les réalisations collectives et renforcer la mobilisation.

6) Suivi et évaluation

Coordonner l'élaboration du bilan et de la reddition de compte globale en assurant la participation active des acteurs de la démarche, tout en facilitant l'intégration de pratiques d'évaluation continue pour favoriser le partage des apprentissages.

7) Veille stratégique

Rester informé et partager les enjeux sociaux émergents ainsi que les opportunités de financement, tout en mettant en valeur les connaissances et les pratiques inspirantes

Profil recherché Idéal (Toutes expériences pertinentes seront considérées)
Formation et expérience

- Diplôme : Baccalauréat en administration, gestion de projets, sciences sociales, développement

des sociétés et territoires, communication, relations publiques ou éducation.

- Expérience : Minimum de deux (2)



ans dans un poste similaire.
- Mobilité : Être en mesure de se déplacer sur le territoire de Lanaudière, principalement dans la MRC des Moulins.
- Atouts : Connaissance des enjeux de la concertation, du développement social, du milieu municipal et du territoire de la MRC des Moulins.

Compétences professionnelles

- Communication : Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation; habileté à communiquer de façon claire et adaptée à divers publics, incluant la prise de parole en groupe.
- Analyse : Esprit d'analyse aiguisé des besoins organisationnels et des enjeux politiques.
- Technique : Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques usuels (Microsoft 365, Canva, etc.).

Aptitudes et savoir-être

- Leadership mobilisateur : Capacité à concerter les partenaires, à travailler en équipe et à mobiliser les acteurs du milieu.
- Gestion et autonomie : Sens de l'organisation développé, excellente gestion des priorités, débrouillardise et grande capacité d'adaptation.
- Éthique : Rigueur, professionnalisme, éthique professionnelle et discrétion auprès des partenaires.

Veuillez noter qu'une lettre de présentation/motivation est fortement recommandée dans le cadre de votre candidature à ce poste.

Rémunération : 30,00$ à 34,11$ par heure

Avantages :

- Congés payés
- Indemnité kilométrique
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Terrebonne, QC J6W 2C6

📌 Coordonnateur(trice) en développement social (Terrebonne)
🏢 travail de rue le TRAJET
📍 Terrebonne

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