Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du Numérique

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

Au ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), vous participez à des mandats concrets qui transforment les organisations publiques et renforcent la confiance numérique.

Renseignements généraux

Cet emploi est à pourvoir à la Direction de la cybersurveillance, du CERT-QC et de la continuité (DCCERTQCC) du Sous-ministériat adjoint à la sécurité de l’information gouvernementale et à la cybersécurité (SMASIGC) au MCN.

Mandat de l’unité administrative : La Direction de la cybersurveillance, du CERT-QC et de la continuité (DCCERTQCC) a pour mandat de protéger les services par une cybersurveillance 24/7, une gestion efficace des incidents, par la mise en œuvre de mécanismes de continuité des affaires, appuyés par des capacités de gestion de crise, d’analyse forensique et de chasse aux menaces.

Le poste à combler se retrouve dans la division de la cybersurveillance qui a notamment pour mandat de :

- Assurer le triage des alertes

- Développer et améliorer les règles de détection et les scénarios d’attaques;

- Produire des rapports d’investigation;

- Réaliser la chasse aux menaces pour identifier les comportements anormaux et menaces avancées.

Votre rôle consistera à :

- Détecter et qualifier les activités malveillantes;

- Analyser et prendre en charge les incidents de sécurité;

- Maintenir et améliorer les capacités de détection;

- Réaliser des activités de chasse aux menaces et d’analyse avancée;

- Produire et communiquer de l'information de sécurité.

Rémunération, horaire et conditions de travail :

Rémunération : De 55 611 $ à 103 369 $*. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire de candidature qui servira de référence.

Télétravail : Le télétravail à temps plein peut être autorisé à titre exceptionnel, selon les besoins opérationnels et les exigences du poste (dans le domaine de la cybersécurité).

Profil recherché et modalités de postulation

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en technologies de l’information ou tout autre domaine jugé pertinent.





La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ou par deux années d’expérience pertinentes.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

- Avoir au moins trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, incluant deux (2) années en cybersurveillance

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atout(s) recherché(s) :

- Avoir un bon niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

- Maîtriser la Suite Office et l’environnement M365.

- Avoir un bon sens du service à la clientèle;

- Posséder un bon niveau d’autonomie.

Conditions à satisfaire pour occuper l’emploi:

- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’un processus d’habilitation sécuritaire.

Modalités d’inscription :

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 27 août 2026, à 23h59.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.





Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous joindre

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

- Informations sur le processus d’embauche : Mme Gilza Cristiane Branco, conseillère en gestion de la main-d’œuvre : [email protected], en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel;

- Informations sur l’emploi à pourvoir : M. Dany Michaud, directeur : [email protected].

Pour plus d’informations concernant les processus de sélection dans la fonction publique, vous pouvez également consulter le site suivant : Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)

- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30

- Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Le MCN, c’est aussi un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1500 Rue Cyrille-Duquet, Québec, Québec, Canada, G1N4T5
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
- 337 Rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L1P4
- 245 Rue Riverin, Saguenay, Québec, Canada, G7H4R6
- 855 Avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 5550 Rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B1H5
- 122 Boulevard Perron Ouest, New Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 Rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3

Région administrative

- Bas Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi

- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels

Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée30 septembre 2026

Date de fin de publication27 août 2026

📌 Conseillère ou conseiller en cybersécurité - volet cybersurveillance (Quebec City)
🏢 Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
📍 Quebec City