Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

About the role

This function, reporting to the Director, Accounting Advisory, is responsible for supporting SLF's business transactions and accounting policy projects under International Financial Reporting Standards (IFRS). In addition, this role will also support accounting reporting and analysis for sustainability initiatives in accordance with the International Sustainability Standards Board (ISSB). The Manager, Corporate Accounting and Sustainability Reporting will participate in the researching and benchmarking of the accounting implications on transactions and initiatives, implementation of new accounting standards and provide assistance in other projects as required.

What will you do?

- Work closely with the Director on the accounting analysis for various initiatives such as sustainability, strategic initiatives, goodwill and impairment analysis etc. Work may include:
- Researching the complex accounting issues that arise and providing analytical support to help conclude on their implications.
- Documenting the final accounting analysis and drafting the transaction-driven changes to the financial reporting and disclosure.
- Ongoing collaboration with our stakeholders, such as other corporate functions (i.e. corp dev, capital, tax, etc) and BG finance teams.



Providing ad-hoc advisory in support of their business initiatives. Conducting research, coordinating with stakeholders and recommending on appropriate accounting treatment and presenting recommendation to senior staff.
- Work with the Director to manage the ongoing monitoring processes over emerging IASB activity including new accounting standard amendments, issued IFRICS, exposure drafts and discussion papers. Planning and delivering quarterly presentation in company-wide IFRS education program.
- Support accounting advisory work related to sustainability and climate-related reporting developments, including monitoring emerging standards, assessing implications for financial reporting and disclosures, and collaborating with cross-functional stakeholders as required.
- Provide required support to the quarterly and annual consolidated financial statements process.
- Identify opportunities and implement improvements to accounting advisory processes leveraging technology and AI capabilities where appropriate.

What do you need to succeed?

- Accounting designation with 2 years of practical experience
- Working knowledge on IFRS and experience in accounting research and policy is strongly desirable.
- Experience with sustainability reporting, climate-related disclosures, or emerging sustainability standards is considered an asset.
- Experience in the insurance industry will be a strong asset.
- Results driven, ability to take on ownership of tasks, identify issues and provide alternatives.
- Strong problem solving, analytical and conceptual skills; can see the "big picture" in a complex environment.
- Ability to manage changing priorities; excellent organizational and project management skills.
- Self-starter, with accuracy and attention to detail, works well in a team as well as with minimal supervision.
- Strong written communication skills in order to present findings/results and recommendations to target audience in a concise manner.
- Excellent verbal communication skills - one-on-one and small groups. Influencing skills necessary to be able to communicate recommendations and obtain cooperation across functional groups to achieve objectives.

What's in it for you

- Being a member of the Sun Life family,



a group of people united by our Purpose: to help Clients and Employees achieve lifetime financial security and live healthier lives.
- In 2024, Sun Life ranked among the top 100 most sustainable global corporations by Corporate Knights for the 15th consecutive year, leading Canadian insurers.
- We are proud to be on the 2024 Best Workplaces in Canada list by Great Place to Work.
- We’re also listed as one of the Best Workplaces for Women and Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams.
- Our unique Sabbatical Program gives you the prospect to take up to 6 weeks off, every five years.
Care Days available for self-care or care of others (i.e., family or others you may support) and Sick Days to support your well-being.

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L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale :

80,000/80 000 - 128,000/128 000

Catégorie d'emploi :

Finances

Fin de l'affichage :

19/08/2026

📌 Manager, Corporate Accounting and Sustainability Reporting (Toronto)
🏢 Sun Life
📍 Toronto