Sous la direction de la gestion générale, la Coordonnatrice / le Coordonnateur des soins joue un rôle pivot au sein du bâtiment. Vous veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurité de l'ensemble des services de santé et d'assistance prodigués aux résidents. Vous encadrez l'équipe de préposés aux bénéficiaires (PAB) et d'infirmiers auxiliaires tout en assurant une communication fluide avec les familles, les médecins et le réseau de la santé (CISSS).

Vos principales responsabilités

Gestion clinique et suivi des résidents :

Évaluer les besoins des résidents à l'admission et mettre à jour régulièrement leurs plans de soins individualisés.

Assurer le suivi de l'état de santé physique et psychologique des résidents.

Gérer le suivi de la médication, les dossiers médicaux et la conformité aux normes du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).

Coordonner les rendez-vous médicaux, les prélèvements et les interventions des professionnels de la santé partenaires (CISSS, médecins, pharmaciens).

Gestion et leadership d'équipe :

Superviser, guider et soutenir l'équipe de soins au quotidien (préposés aux bénéficiaires et personnel auxiliaire).

Participer à l'élaboration des horaires de travail et à la gestion des remplacements de garde.

Assurer l'intégration, la formation continue et l'évaluation du rendement du personnel de soins.

Promouvoir un climat de travail sain, axé sur la collaboration et l'empathie.

Qualité, conformité et prévention :

Veiller à l'application stricte des normes de prévention et contrôle des infections (PCI) ainsi que des protocoles d'hygiène et salubrité.

Participer à la gestion des incidents/accidents (rapports AH-223) et mettre en place des mesures correctives et préventives.





Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel médical et fournitures de soins.

Relations avec les familles et partenaires :

Être la personne-ressource principale pour répondre aux questions et inquiétudes des familles concernant les soins de leurs proches.

Collaborer étroitement avec la direction pour maintenir les hauts standards de qualité de la résidence.

Profil recherché

Exigences et qualifications :

Membre en règle de l'OIIAQ (Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec) ou de l'OIIQ (Ordre des infirmières et infirmiers du Québec) (un atout majeur), ou diplôme/expérience équivalente en gestion de soins aux aînés.

Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire en résidence privée pour aînés (RPA) ou en milieu de soins de longue durée.

Certification PDSB (Principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires) et RCR / Premiers soins à jour.

Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Compétences personnelles :

Leadership humain et aptitudes démontrées pour la gestion d'équipe et la résolution de conflits.

Grand sens de l'organisation, rigueur et excellente gestion des priorités.

Empathie, écoute active, patience et respect envers la clientèle aînée.

Capacité à garder son calme et à prendre des décisions éclairées en situation d'urgence.

Ce que nous offrons

Un poste permanent reliable dans un environnement de travail humain et reconnaissant.

Un horaire principal de jour (du lundi au vendredi) facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Un salaire compétitif révisé selon votre profil et expérience.

Un stationnement gratuit sur place.

Une équipe de direction à l'écoute et engagée dans la réussite de ses employés.

Rémunération : 30,00$ à 35,00$ par heure

Avantages :

- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur (Salaberry-de-Valleyfield)
🏢 Résidence le Château Romanoffe
📍 Salaberry-de-Valleyfield