Sommaire du poste

Relevant du directeur général, le ou la directeur(trice) des finances est responsable de la planification, de la gestion et de la performance financières d'un portefeuille de plusieurs organismes sans but lucratif (OBNL) œuvrant dans le secteur de l'habitation.

Nous recherchons un leader stratégique capable de transformer la fonction financière en véritable levier de développement. La personne recherchée possède une excellente vision d'ensemble, est reconnue pour son jugement, sa capacité à influencer positivement les décisions et son aptitude à bâtir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.

Au-delà de la production des états financiers, le ou la titulaire du poste est en mesure d'analyser les enjeux financiers, de proposer des solutions, de négocier avec les partenaires financiers et gouvernementaux, d'anticiper les besoins de financement à long terme et d'accompagner la croissance de l'organisation.

Principales responsabilités

Gestion financière

- Assurer la planification financière et la gestion des ressources financières de plusieurs organismes.
- Superviser la préparation des états financiers et coordonner le processus de vérification annuelle.
- Élaborer les budgets, les prévisions financières et les analyses de performance.
- Gérer la trésorerie, les liquidités et les réserves financières.
- Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces ainsi que des pratiques de gestion des risques.

Planification stratégique et financement

- Élaborer des modèles financiers adaptés aux différents organismes et projets.
- Développer des scénarios financiers à moyen et long terme (5 à 10 ans).




- Évaluer les impacts financiers de projets de croissance, de regroupements ou d'acquisitions.

Gouvernance et accompagnement

- Conseiller le directeur général et les conseils d'administration dans leurs décisions stratégiques.
- Présenter des analyses financières claires et vulgarisées auprès d'intervenants non spécialisés.
- Harmoniser les pratiques comptables et financières entre les différentes entités.
- Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant un suivi efficace des résultats.

Compétences recherchées

- Excellente maîtrise de la comptabilité financière et de la production des états financiers.
- Solide expérience en budgétisation, prévisions financières et analyses de rentabilité.
- Bonne connaissance de la comptabilité et de la fiscalité applicable aux OBNL.
- Connaissance des programmes de financement liés au logement social, communautaire et abordable tel Accès Logis et PHAQ.

Vision stratégique

Le ou la titulaire sera en mesure de :

- Soutenir la direction générale dans les décisions stratégiques;
- Anticiper les besoins financiers de l'organisation;
- Optimiser la structure financière et les réserves;
- Identifier les opportunités d'amélioration de la performance financière;

Leadership





- Exercer un leadership mobilisateur auprès de son équipe;
- Développer une culture de rigueur, d'amélioration continue et de collaboration;
- Accompagner le changement organisationnel;
- Communiquer efficacement avec des administrateurs, partenaires et intervenants de différents horizons;
- Vulgariser les enjeux financiers afin de faciliter la prise de décision.

Qualités personnelles

- Intégrité et éthique professionnelle irréprochable.
- Jugement, sens politique et discrétion.
- Esprit de collaboration et orientation client.

Formation et expérience

- Titre professionnel CPA (fortement souhaité) ou formation universitaire en administration (option comptabilité )
- Minimum de 5 années d'expérience en gestion financière, dont plusieurs dans un rôle de direction.
- Expérience au sein d'un OBNL, d'un organisme parapublic ou d'une organisation possédant un significant portefeuille immobilier (atout majeur).
- Expérience des financements gouvernementaux, des projets d'immobilisations et de rénovations majeures.
- Expérience de la gestion financière d'organisations multisites ou comportant plusieurs entités juridiques (atout).

Enjeux actuels

- Rôle de catalyseur stratégique pour la transformation numérique et l'évolution des façons de travailler.

Rémunération : 90 000,00$ à 130 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) des services administratifs (comptabilité)
🏢 Immeuble Populaire de Québec
📍 Quebec City