· Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du bar.
· Préparer des horaires hebdomadaires pour le barman-barmaid, le barback et le personnel de serveurs afin de couvrir adéquatement tous les quarts de travail.
· Surveiller l’inventaire des boissons pour s’assurer que des stocks adéquats sont maintenus et pour prévenir les déversements excessifs.
· Superviser la préparation des boissons et s’assurer de la qualité du produit servi.
· Assister dans l’embauche des membres du personnel et veiller à leur formation.
· Créer et réviser les recettes et méthodes de préparation.
· Soutenir l’équipe de bar (barman/barmaid) au besoin durant les périodes achalandées.
· Analyser les performances du bar et mettre en place des stratégies d’amélioration continue.
· Collaborer avec la direction et la cuisine afin d’assurer une expérience client cohérente et haut de gamme.
COMPÉTENCES REQUISES
· Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion de bar
· Expérience en supervision d’équipe dans un environnement de restauration