Joignez-vous à la plus grande entreprise en gestion de circulation routière au Québec. Devenez contremaître au sein de notre réseau de 12 bureaux avec plus de 500 employés !

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Valider les documents techniques du projet (plans et planches de signalisation) avant le déploiement;
- Visiter les chantiers pour effectuer les inspections et contrôler la qualité du travail;
- Superviser le personnel et coordonner l'exécution des opérations;
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité;
- Identifier les manques d'équipement, besoins de personnel et situations dangereuses;
- Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de signalisation;
- Rédiger des rapports de visites de chantier;
- Prendre les appels en dehors des heures normales selon l'horaire de garde établi.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GROUPE SIGNALISATION ?

- Salaire compétitif à partir de 28,23 $/h, avec augmentations selon les heures travaillées;




- Vacances supérieures aux normes : 6 % dès le départ, 8 % après 10 ans;
- Cotisation REER de 0,10 $/h.

Certaines modalités s'appliquent.

PROFIL RECHERCHÉ

- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel ou en signalisation routière (ou 5 000 heures équivalentes chez Groupe Signalisation).
- Cartes ASP Construction et AQTR " Signaleur " et " Installateur " (STC-101 et STC-102).
- Permis de conduire valide.
- Bonne capacité à lire des plans de signalisation.
- Capacité à soulever des charges de 50 lbs à répétition.

AVANTAGES ET CONDITIONS

- Congés payés et banque de maladies
- Indemnité kilométrique
- Cotisation de l'employeur au REER
- Événements d'entreprise et activités sociales
- Programme d'Aide aux Employés (PAE)
- Stationnement gratuit sur place

📌 Contremaître de chantier (Levis)
🏢 Recognized
📍 Levis