Rejoignez Sunnymel -Innovation, qualité et développement durable!

Chez Sunnymel, nous croyons enl’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à larecherche de Conseiller ressources humaines pour rejoindre notreéquipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif,que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètementà l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunitéest pour toi!

Pourquoi ChoisirOlymel ?

Évolutionet sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stableavec des possibilités d’avancement.
Cultured’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée etcollaborative où chaque contribution estvalorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’unerémunération attrayante.

Le ou latitulaire se verra confier principalement les responsabilitéssuivantes :

- Effectuer lavérification des données de paies dans le système Workforce;

- Agir comme personne-ressource pour toutes questionsliées à la paie ;

- Effectuer lagestion des dossiers de TSNB (travail sécuritaireNouveau-Brunswick) ainsi que les dossiers d’invalidité;

- Suivre les dossiers de relation de travail, dontl’interprétation et application de la convention collective;

- Être un membre actif dans divers comités paritaires;

- Appuyer et conseiller les cadres de 1er niveau del’usine ;

- Gérer la sélection, l’embauche et l’accueil desnouveaux employés syndiqués ;

- Gérer lesdossiers des travailleurs étrangers
- Effectuer touteautre tâcheconnexe.

EXIGENCES

- Formation : DECen comptabilité, ressources humaines ou l’équivalent, un atout
- Expérience : Aucune expérience spécifique requise,l’employé sera formé sur place
- Compétences :Maitrise de la suite office,



bonne aptitude interpersonnelle, fairepreuve d’organisation, de minutie et avoir de la rigueur, del’autonomie en plus d’avoir la capacité à s’adapter à unenvironnement qui bougerapidement

APTITUDES

- Démontre desfortes habiletés en communication, leadership, gestion etmobilisation d’équipe;

- Démontre deshabiletés en planification etorganisation ;

- Démontre deshabiletés à gérer les priorités et lesurgences ;

- Fait preuve dedynamisme et deprofessionnalisme ;

- Estdisponible;

- Fait preuve desouplesse et de polyvalence;

- Possède le sensde la coordination, de l’initiative et del’autonomie ;

- Est bilinguefonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’àl’écrit.

Voicitout ce que Sunnymel peut t’offrir:

- Un salaire annuel compétitif àdiscuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travailfamiliale
- Unaccompagnement personnalisé pour ta formation et le développementde tes compétences
- Une offre de certificationsintéressantes
- Un programme de reconnaissancedes années de service
- Une rémunération globale et unegamme d’avantages sociaux compétitifs
- Des rabais corporatifsintéressants
- Une entreprise consciencieuse dudéveloppement durable, qui développe et met en marché des produitsde qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnementresponsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne auxcommunautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble onredonne».

Merci de votre intérêtenvers notre entreprise.

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📌 Conseiller Ressources Humaines (Clair)
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