Propriétaire de produit DLPVous êtes animé(e) par la cybersécurité et la protection de l'information et souhaitez contribuer à la raison d'être d'une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?En tant que Propriétaire de produit DLP, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution d'un programme stratégique de prévention des fuites de données, en assurant l'alignement entre les besoins d'affaires, les exigences de conformité et les solutions technologiques de protection de l'information.Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.Ce que vous accomplirez avec nousDéfinir, prioriser et faire évoluer la feuille de route ainsi que le carnet de produit DLP.Traduire les besoins d'affaires, de cybersécurité et de conformité en user stories, critères d'acceptation et livrables clairs.Collaborer activement avec les équipes multidisciplinaires lors des ateliers, cérémonies agiles et activités de planification.Contribuer à la gouvernance du programme DLP en participant à la gestion des priorités, des indicateurs, des exceptions, des incidents et des activités d'amélioration continue.Favoriser l'adoption des solutions DLP auprès des lignes d'affaires et des équipes techniques.Agir comme point de liaison entre les parties prenantes afin d'assurer une livraison de valeur alignée aux objectifs organisationnels.Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce postePossède un DEC ou un baccalauréat en informatique, cybersécurité, technologies de l'information, administration ou toute autre formation pertinente.Possède 7 ans d'expérience en gestion de produit.Est reconnue pour sa capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès de diverses parties prenantes.Se démarque pour sa compréhension des enjeux de cybersécurité, de protection de l'information, de conformité et de classification des données.Démontre une grande capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation dans un environnement technologique complexe.Est reconnue pour son leadership d'influence,



sa collaboration et sa capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.Possède une connaissance des programmes DLP, des politiques de prévention et des contrôles liés aux données sensibles.Connaît les pratiques Agile, Scrum ou SAFe.Niveau de connaissance avancé du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer, animer des ateliers, recueillir des besoins d'affaires et coordonner des initiatives avec des partenaires, fournisseurs et parties prenantes anglophones sur une base régulière.AtoutsDétient une expérience avec Microsoft Purview, les alertes DLP, les exceptions, les faux positifs ou les canaux de fuite.Possède une expérience dans la réalisation d'initiatives de sécurité à grande échelle.Pourquoi vous aimerez travailler avec nousUn environnement de travail où l'apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d'excellence.Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s'exprimer et se développer librement.La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.Des avantages sociaux compétitifsAssurances collectives flexiblesRégime de retraite concurrentielRégime d'achat d'actionsRégime de vacances et de journées bien-être et développement personnelTélémédecineProgramme d'aide aux employés et à la familleProgramme de mobilier ergonomiqueBoni de performanceRabais sur les produits iAet plus encorePrincipal lieu de travail Québec / 1080, Grande Allée OuestAutre(s) lieu(x) de travail possible(s) Montréal / 1981, McGill CollegeCompagnie iA Groupe financierDate de fin de l'affichage 2026-08-07Profil de l'organisation iA Groupe financier*iA Groupe financier*, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble,



nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine. Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover. Chez iA, on s'investit, pour vous.Notre engagement en matière de Diversité et inclusionChez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.Reflet de l'appréciation et de l'engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse. Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c'est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d'offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail versatile.Reflet de l'appréciation de nos employé(e)s, iA s'est d'ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes. #J-18808-Ljbffr

📌 Propriétaire De Produit, Prévention Contre La Perte De Données (Ottawa)
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