PostePoste permanent syndiqué ou syndicable non syndiquéIdentification de l'employeurCISSS de la Montérégie - EstLieu de travailTerritoire de Saint-HyacintheRésumé du posteStatut : Temps partielDurée : Non applicableSalaire : ClasseQuart : JourAffichage : du 15 juin 2026 au 29 juin 2026ResponsabilitésÀ titre d'éducateur au sein de la protection de la jeunesse, vous serez appelé à accompagner une clientèle entre 0 et 17 ans, garçons ou filles, en difficulté et ayant fait face à divers traumatismes, entre autres, la négligence, l'exploitation sexuelle ou la violence, et ayant des problématiques variées telles que les troubles de comportement et les problèmes de santé mentale.Assure l'accueil et l'intégration des usagers au sein de l'unité de vieÉvalue les besoins des usagers et explore les actions et les moyens nécessaires à sa réadaptationSupporte et oriente l'usager, sa famille et les partenaires dans les différentes sphères d'activitésAssure une évaluation périodique du plan d'intervention et l'implication de l'usagerTravaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisationConçoit et actualise des plans d'intervention individualisésQualifications requisesDiplôme de fin d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée ou en intervention en délinquance/criminologie ou en éducation à l'enfance,
ou l'attestation d'études collégiale en éducation spécialisée (AEC)Avoir terminé sa deuxième année d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée ou intervention en délinquance/criminologieDétenir un permis de conduire valide (Classe 5)Âge minimum requis : 18 ansAvantagesSalaire entre 28,40 $ et 40,88 $ selon l'expérienceAssignation à offrir temps completUne opportunité de travailler près de chez toi4 semaines de vacances après un an de serviceDes possibilités d'avancement (par exemple, spécialiste en activité clinique ou gestionnaire)Une intégration, de la formation ainsi qu'un encadrement soutenu et personnaliséUn programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail ou de la vieRabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique, spa, hôtel, cellulaire)Un régime d'assurances collectives et un régime de retraiteÉgalité d'accès à l'emploiLe CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. #J-18808-Ljbffr