Responsable principal(e) de l'innovation financière À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Type d’emploi Affectation permanente Détails de la rémunération Salaires annuels variant généralement de 112 006 $ à 149 341 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. Lieu de travail Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, qui passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, Mississauga, Montréal, Brossard, Laval, Calgary, Edmonton, Halifax ou Vancouver. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles. À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC ? Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail‑vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Conciliation travail‑vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion. Perfectionnement professionnel : programmes de formation, ateliers et formation linguistique. Culture inclusive : milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite. Programmes de bien‑être : initiatives de bien‑être, aide à la santé mentale et programmes de conditionnement physique. Investissement dans la collectivité : activités de bénévolat et programmes de responsabilité sociale. Aperçu de l’équipe L’équipe de l’innovation en matière de produits financiers (FPI) se concentre sur une gestion globale des produits, alignée sur la stratégie d’affaires d’EDC et les évolutions stratégiques, afin de stimuler l’innovation et d’assurer que EDC offre des produits à valeur ajoutée pour les clients, partenaires et l’organisation. Ce que vous ferez Gestion du cycle de vie des produits Concevoir et/ou exploiter des systèmes utilisant des données internes et externes afin d’assurer le suivi,



l’analyse et l’évaluation du rendement, de l’efficacité, de la pertinence et de l’arrimage stratégique des produits. Diriger des examens approfondis et structurés des produits en établissant des liens entre le rendement des produits, les besoins des clients, les tendances du marché, le contexte concurrentiel, les risques et les possibilités afin de formuler des recommandations concrètes. Déterminer et évaluer des options d’amélioration, de repositionnement, de consolidation, de transition ou de retrait de produits, en réalisant une analyse claire des avantages, des risques, des répercussions, des dépendances et des compromis. Soutien à la stratégie des produits Diriger les activités de découverte et d’innovation en matière de produits, collecter, agréger et prioriser les idées, élaborer des hypothèses, surveiller le marché et valider les besoins des clients, des partenaires et du marché. Définir, avec les équipes d’affaires, la vision produit, l’orientation stratégique et les considérations liées à la feuille de route des produits, tout en assurant l’arrimage avec les priorités d’EDC. Élaborer des analyses prospectives, des options, des recommandations et du matériel d’aide à la décision. Communiquer les tendances du marché et les signaux d’adoption pour orienter la feuille de route. Développement des produits Diriger la collaboration avec les experts en la matière et les partenaires interfonctionnels afin de recueillir les exigences, définir les paramètres des produits, les considérations de conception et les modalités de mise en œuvre. Concevoir et mettre en œuvre des produits financiers nouveaux ou améliorés en évaluant les besoins des clients, l’expérience utilisateur, la tarification, le profil de risque, l’intégration opérationnelle et les exigences de préparation. Coordonner et suivre les projets pilotes, la préparation au lancement et les activités de mise en marché, incluant objectifs, mesures de succès et dépendances. Gérer les processus de conception et veiller à la prise en compte des approbations, des évaluations de risques et des exigences de gouvernance. Risques, gouvernance et soutien à la prise de décisions Intégrer les cadres de gestion des risques, les politiques et la gouvernance d’EDC dans la conception, le développement, le suivi et les décisions relatives aux produits. Déterminer et gérer les risques, enjeux, dépendances et contraintes, avec escalade et stratégies d’atténuation. Assurer la gouvernance des outils, cadres, méthodologies et artefacts axés sur les produits. Soutenir les secteurs d’activité dans la gestion des lacunes liées aux produits et des escalades.



Collaboration avec les parties prenantes et orientation client Structurer et diriger les discussions avec les parties prenantes à tous les niveaux, adaptant analyses, recommandations et messages décisionnels. Développer et maintenir des relations à l’échelle d’EDC et auprès des intervenants externes. Représenter la voix du client dans les discussions sur les produits. Favoriser la collaboration interfonctionnelle et promouvoir une responsabilité partagée. Soutien au leadership Contribuer au développement des capacités de FPI grâce à encadrement, formation, mentorat et partage des connaissances. Favoriser un environnement où les membres de l’équipe se sentent responsables de l’atteinte de résultats solides. Ce que nous cherchons Diplôme universitaire de premier cycle en commerce, administration des affaires, finances, marketing ou domaine connexe. Minimum de sept (7) années d’expérience progressive en gestion de produits, en développement de produits, en innovation, en livraison de solutions ou dans les services financiers. Connaissance approfondie des produits financiers, notamment le financement, l’assurance, les garanties, les investissements en capitaux propres et le commerce international. Compétences financières, analytiques, stratégiques et de recherche solides. Expérience démontrée en mobilisation des parties prenantes, en planification stratégique et en influence auprès d’auditoires exécutifs. Approche axée sur le client et capacité à concevoir des produits financiers créateurs de valeur dans un environnement interfonctionnel. Ce qui vous distinguera Bilinguisme dans les deux langues officielles. MBA ou diplôme d’études supérieures, titre de CPA, CFA ou autre désignation professionnelle. Certifications en gestion de produits telles que CPM ou ACPMPO. Expérience dans les services financiers, l’innovation, le secteur public, le conseil en gestion, les technologies financières ou organisations à vocation internationale. Admissibilité EDC s’engage à respecter des pratiques d’emploi équitables. La préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main‑d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. Énoncé de confidentialité En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l’Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Principal(E) De L’innovation Financière - 986 Fr (Montreal)
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📍 Montreal