Élaborez des stratégies d'acquisition de talents chez Croesus, alliant créativité et données. Ce poste hybride exige une expertise en recrutement technologique et une approche proactive.En tant que Responsable Acquisition de Talents à Croesus, vous créerez et optimiserez des méthodes innovantes pour anticiper les besoins en talents dans le secteur technologique. Vous explorerez des communautés spécialisées et utiliserez des solutions technologiques modernes pour soutenir vos efforts de recrutement.



Votre rôle sera essentiel pour positionner Croesus en tant qu'employeur de choix au sein d'un environnement dynamique.Key Responsibilities:Concevoir des stratégies d'attraction innovantes pour recruter des talentsDévelopper une approche non conventionnelle pour identifier et retenir les talentsConstruire et structurer des bassins de candidats pour des rôles spécialisésGérer et animer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociauxAnalyser les tendances du marché pour guider les décisions de recrutementRequirements:Diplôme en administration des affaires avec spécialisation en ressources humaines8 à 12 ans d'expérience en acquisition de talentsExpérience dans le recrutement de rôles spécialisés en informatiqueConnaissance de Workday appréciéeBilingue avec maîtrise de Google SuiteParticipez à la transformation de Croesus tout en développant des compétences stratégiques en acquisition de talents.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Acquisition De Talents Ti Croesus (Montreal)
🏢 Croesus
📍 Montreal