Chargée Ou Chargé De Projet Ressources Et Industrie - Abitibi-Témiscamingue (Rouyn-Noranda)

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07 Aug
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Airbus Canada
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Rouyn-Noranda

07 Aug

Airbus Canada

Rouyn-Noranda

OverviewNom secteur: Énergie & RessourcesType d'emploi: RégulierBienvenue là où l'humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».Nous sommes à la recherche d'un-e chargé-e de projet, énergie et ressources, pour contribuer à la mise en œuvre de notre plan stratégique pour la région et pour soutenir la gestion des opérations d'Abitibi. Le ou la candidat-e aura l'occasion de participer au développement de ce marché en pleine expansion et sera un acteur clé dans le maintien des relations avec de nombreux clients à fort potentiel de croissance, tant pour l'équipe locale que pour l'ensemble de CIMA+.Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance et saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre leadership qui mobilisera notre équipe et nous permettra de contribuer à la réalisation de projets qui auront un impact majeur sur le développement économique de notre région et la croissance de la firme.Principaux avantages:Ce poste offre des possibilités d'avancement et d'actionnariat dans l'organisation, ainsi qu'une grande autonomie dans la gestion des ressources. Participer au développement d'un bureau en pleine croissance dans une région à fort potentiel.Principales responsabilitésAssurer la gestion du personnel du département mines, énergie et ressources de la région de l'Abitibi-TémiscamingueParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique pour la régionSurveiller les occasions d'affaires locales et assurer la liaison avec les divers intervenants de l'entreprise,



au besoinParticiper aux stratégies et aux activités de développement des affaires avec les clients de la régionParticiper activement au suivi des projets de la firme avec nos clients locaux, afin de s'assurer que nos mandats sont exécutés conformément aux valeurs de l'entreprise et à l'entière satisfaction de nos clientsMaintenir les relations d'affaires avec les clients existants et développer les relations d'affaires avec de nouveaux clientsParticiper et représenter CIMA+ dans les activités de développement commercial et socio-économique de la villeEn plus des tâches liées aux opérations commerciales, la gestion de projets incluant la production de livrables (rapports, conception, plans et spécifications, expertise)Diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique, industriel, électrique ou civil, ou l'équivalentMinimum de 10 ans d'expérience pertinente, l'expérience au sein d'une firme de génie-conseil étant un atoutConnaissance du secteur des mines et métaux ou de l'industrie lourdeImportant réseau de contacts dans les secteurs des mines et des métaux ou de l'industrie lourdeExpérience des responsabilités en matière de pertes et profitsPossédé un permis de pratique délivré par l'ordre des ingénieurs du QuébecEsprit d'entreprise, vision stratégique, sens des affairesExpertise en gestion d'équipe et en mobilisation du leadershipExpertise en développement des affaires et en gestion des opérationsProactivité, autonomie et capacité à travailler sous pressionExpertise reconnue en gestion de projets d'ingénierie et expérience pertinente en construction, planification et estimationSolides compétences organisationnelles,



rigueur et jugementAgir de manière éthique et faire preuve d'une grande capacité de collaborationDisponible pour se rendre dans les usines et les sites industrielsPourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offronsDes avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaineUn programme d'aide aux employé-e-s et aux famillesUn régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-sUn horaire de travail versatile dans un mode de travail hybrideUne politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérienceDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande. #J-18808-Ljbffr

📌 Chargée Ou Chargé De Projet Ressources Et Industrie - Abitibi-Témiscamingue (Rouyn-Noranda)
🏢 Airbus Canada
📍 Rouyn-Noranda

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