L'analyste-programmeur(-euse) API et intégration conçoit, développe, sécurise et soutient les API et les services d'intégration à travers l'écosystème technologique de Collabria. Ce rôle est responsable de l'ensemble du cycle de vie de l'ingénierie des API, depuis la conception et la documentation jusqu'au déploiement, à la surveillance, à l'intégration des consommateurs et au soutien en production. Le titulaire travaille directement avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires des coopératives de crédit afin de rendre les services d'intégration faciles à découvrir, fiables et simples à consommer.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Concevoir, développer, tester et maintenir «REST API» et les services d'intégration pour les applications internes, les partenaires des coopératives de crédit, les fournisseurs et les canaux numériquesGérer le versionnement, la documentation, le décommissionnement et la mise hors service des API, tout en veillant à ce que les consommateurs reçoivent des directives claires concernant les changements et les intégrationsMettre en œuvre des modèles d'API réutilisables et contribuer à la feuille de route, des mécanismes de gestion des erreurs, de validation, de contrôle de la performance et une télémétrie opérationnelle pertinenteConfigurer et administrer les politiques d'Azure API Management, notamment les produits, les abonnements, les mécanismes de limitation du trafic (throttling), les analyses (analytics) et les contrôles d'accèsMettre en œuvre les normes OAuth2.0, OpenIDConnect, la validation des jetons JWT ainsi que les pratiques de chiffrement, de gestion des certificats et des secrets, tout en participant aux revues de sécurité, à la correction des vulnérabilités et à la préparation des preuves requises pour les audits des API et des intégrationsDévelopper des intégrations à l'aide d'AzureFunctions, Logic Apps, ServiceBus, EventGrid, EventHub, de webhooks et des modèles d'intégration d'entreprise appropriés. Cela comprend les intégrations avec Salesforce, MarketingCloud, les plateformesITSM, MicrosoftFabric et les services AzureConcevoir et moderniser des flux de travail résilients dotés de mécanismes de reprise et de relance, incluant l'utilisation de Terraform, la gestion des files de lettres mortes (dead-letter queues) et des processus de rapprochement,



lorsque requisDiriger le processus d'intégration technique des coopératives de crédit et des partenaires externes, incluant la gestion des identifiants, certificats, connectivités, essais et la coordination de la préparation à la productionSurveiller l'état de santé et l'utilisation des API, et enquêter sur les erreurs, la latence, les messages en échec et les problèmes signalés par les partenaires, tout en participant aux activités de gestion des incidents, d'analyse des causes fondamentales et de mise en œuvre des mesures correctivesCollaborer avec l'équipe DevOps pour automatiser les processus de compilation, de test et de déploiement et veiller à ce que les changements applicatifs et d'infrastructure soient coordonnés dans le cadre des processus de gestion des mises en production et des changementsCe que nous offronsSalaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien‐être et à de l'équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. #LI-HybridCe que vous mettrez à profitBaccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologies de l'information ou dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d'expérience en développement d'API, en intégration ou en ingénierie logicielle, incluant du soutien en productionVeuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesConnaissance du français nécessaireMaîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophonesCompétences techniquesExpertise avec les services d'intégration Azure, les APIREST,



les normes d'authentification et les pratiques modernes de développement logicielExpertise avec des partenaires externes ou dans le secteur des services financiersMaîtrise de C#/.NET et/ou TypeScript/JavaScript, JSON, XML, Git et tests automatisésConnaissance d'AzureAPIManagement, AzureFunctions, LogicApps, ServiceBus, EventGrid, EventHub et AppServicesConnaissance de REST, OpenAPI/Swagger, OAuth2.0, OpenID Connect, JWT et intégration basée sur les certificatsConnaissance d'AzureMonitor, Log Analytics, ApplicationInsights et observabilité des APIConnaissance d'AzureDevOps, des infrastructures gérées par Terraform et des pratiquesDevSecOpsValeurs et AttitudeApprécier les différencesApprendre avec agilitéÊtre orienté clientÊtre orienté vers l'actionGérer la complexitéMaîtriser la technologiePlanifier et coordonnerÉquité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)Famille d'emplois Technologies de l'information (GF)Date de fin d'affichage 2026-08-18Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages. Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d'une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations. #J-18808-Ljbffr

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