LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.Pourquoi être pigiste pour LGS ?Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergureDes missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologiesDes conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vousUn service d 'accompagnement en mandat personnaliséLa possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.Description du posteLieu : MontréalDate de début : Dès que possibleDurée du mandat : 6 mois avec possibilité de prolongationHoraire de travail : 37,5 heures/semaineMode de travail : HybrideL'organisation recherche un(e) Senior Project Manager expérimenté(e) pour piloter la modernisation d'applications manufacturières critiques.Le projet vise la migration et l'évolution de systèmes patrimoniaux vers des plateformes Web modernes infonuagiques, tout en assurant la continuité opérationnelle, la sécurité, les intégrations SAP et la préservation des capacités d'affaires essentielles.Le mandat sera réalisé en mode Agile et s'appuiera sur une approche de développement logiciel assistée par l'intelligence artificielle en collaboration avec un partenaire externe.La ressource sera responsable de la gestion complète du cycle de vie du projet, incluant la gouvernance, la coordination des parties prenantes, la supervision du partenaire externe, la gestion budgétaire,



la gestion des risques et les activités de gestion du changement.Responsabilités principales :Leadership de projet et gouvernanceDiriger la livraison complète du projet de modernisationMettre en place les structures de gouvernance et les mécanismes de suiviAnimer les comités de pilotage, comités de livraison et rencontres projetSuivre et communiquer :dépendancesPréparer les présentations exécutives et rapports de statutGestion Agile de la livraisonPiloter le projet selon les principes Agile et les livraisons itérativesplanification des sprintsgestion du backlogrevues de livraisonSurveiller la vélocité, l'évolution du scope et l'allocation des ressourcesFavoriser l'amélioration continue et l'excellence de livraisonGestion des partenaires externesAgir comme point de contact principal avec le partenaire de développement logiciel externeCoordonner les activités entre les équipes :développementarchitecturesécuritémigration de donnéesAssurer le suivi des livrables, engagements contractuels et niveaux de serviceGérer les escalades et enjeux critiquesGestion des parties prenantes et du changementMobiliser les équipes métiers, SAP, TI, sécurité et opérationsFaciliter la prise de décision et la validation des besoinsPiloter les activités de communication et de gestion du changementCoordonner les UAT, la formation et les transferts de connaissancesGestion des risques, budgets et ressourcesÉlaborer et maintenir les plans de projet, budgets et prévisionsIdentifier, analyser et atténuer les risques et dépendancesGérer les demandes de changement et leurs impactsAssurer l'alignement du scope avec les priorités d'affairesDéploiement et transitionCoordonner les activités de mise en production et de stabilisationSuperviser les plans de coupure et de transition opérationnelleAssurer la livraison de la documentation, des procédures et du soutien post-déploiementExigences et qualifications requises :Baccalauréat en TI, informatique, ingénierie,



administration ou domaine connexeMinimum 8 années d'expérience en gestion de projets complexes de développement logiciel ou modernisation applicativeExpérience démontrée en livraison AgileExpérience en gestion de firmes externes, intégrateurs et fournisseursExpérience dans des environnements d'entreprise de moyenne à grande envergureExpérience de coordination d'équipes multidisciplinaires affaires et TISolide expérience en gestion de budget, échéancier, risques et gouvernanceTrès bonne compréhension des méthodologies SDLCExpérience en modernisation d'applications cloudConnaissance des pratiques DevOps, CI/CD, tests et release managementBonne compréhension des intégrations API et des écosystèmes applicatifs d'entrepriseExpérience dans des environnements ERP et intégrations SAP (fort atout)Connaissance des projets de migration et remplacement de systèmes legacyCompréhension des approches de développement assisté par IACapacité à évoluer avec des équipes utilisant des pratiques de développement pilotées par IABonne compréhension des enjeux de gouvernance, qualité et automatisation liés à l'IAExcellente gestion des parties prenantesForte présence exécutiveTrès bonnes aptitudes de communication et négociationCapacité décisionnelle et résolution de problèmesAisance dans des environnements rapides et en transformationSens élevé des responsabilités et de l'organisationCertifications souhaitées :PMI‐ACP ou SAFeCertifications en IA, automatisation ou transformation numérique (atout)LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.Soyez vous-même chez LGSLGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. #J-18808-Ljbffr

📌 Chargé(E) De Projet Senior (Ia)
🏢 LGS, an IBM
📍 Montreal