Architecte de déploiement Microsoft Modern Workplace & AzureL'Architecte de déploiement Microsoft Contemporary Workplace & Azure est responsable de la conception, de la direction et de la mise en œuvre de transformations intégrées Microsoft365 et Azure. Ce rôle veille à ce que l'identité, la sécurité, la collaboration et l'infrastructure soient modernisées de manière cohérente, alignées sur les objectifs d'affaires et déployées de façon sécurisée et évolutive.L'architecte agit comme conseiller de confiance, traduisant les exigences d'affaires en architectures cloud‐first, tout en accompagnant les clients dans le déploiement, l'adoption, la gouvernance et la préparation opérationnelle. Ce poste relève du chef d'équipe technique.Responsabilités clésLivrer des migrations et modernisations Microsoft365 et Azure de bout en boutMettre en place des fondations cloud sécurisées, évolutives et axées sur l'identitéRéduire les infrastructures héritées et la dette techniqueFavoriser l'adoption, la gouvernance et le succès opérationnel à long termePréparer les clients à l'adoption de Copilot et des solutions d'IA1. Stratégie, découverte et architecture cibleDiriger les évaluations de préparation Modern Workplace et cloudConcevoir l'architecture cible couvrant:Entra ID (Azure AD)Microsoft365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams)Intune / gestion des terminauxAzure IaaS, PaaS et zones d'atterrissagePlateformes de sécurité Defender et PurviewDéfinir les stratégies SaaS, IaaS et PaaSAligner les décisions techniques aux objectifs d'affaires (productivité, résilience, sécurité, coûts)2. Identité et accès (fondation multiplateforme)Concevoir des modèles d'identité cloud‐first et hybridesMettre en œuvre:Accès conditionnel et MFAAccès basé sur les appareils et les risquesGouvernance des identités et gestion des accès privilégiésAssurer la cohérence de l'identité entre Azure et Microsoft365Piloter la modernisation de l'identité en éliminant les modèles d'authentification hérités3. Déploiement et adoption de Microsoft365Diriger la configuration du tenant et les paramètres essentiels de Microsoft365Exécuter:Migrations ExchangeMigrations SharePoint et OneDriveConception de la collaboration et de la gouvernance TeamsDéfinir les règles de gouvernance et de partage externeCollaborer à l'adoption utilisateur,



à la gestion du changement et à l'habilitationPréparer les environnements pour Copilot et les charges de travail en IADiriger les évaluations de préparation et de migration AzureUtiliser Azure Migrate pour analyser les dépendances, le dimensionnement et les risquesConcevoir des zones d'atterrissage Azure sécurisées, incluant:Groupes de gestion et abonnementsRéseautique (VNets, peering, VPN / ExpressRoute)Journalisation, surveillance et contrôles des coûtsMigrer et moderniser les charges de travail:Serveurs hérités → Azure IaaS / PaaSServeurs de fichiers → SharePoint / OneDrive / Azure FilesApplications → architectures cloud optimiséesOptimiser les environnements post‐migration en matière de performance, sécurité et coûts5. Sécurité, gouvernance et conformitéIntégrer les principes Zero Trust pour l'identité, les terminaux, les applications, les données et l'infrastructureMettre en œuvre:Defender pour Microsoft365 et Defender for CloudBaselines de sécurité IntuneClassification des données, DLP et politiques de rétention via PurviewConcevoir des modèles de gouvernance pour les ressources Azure et la collaboration Microsoft365Aligner les solutions aux exigences réglementaires et de conformité, le cas échéant6. Leadership de déploiement et préparation opérationnellePiloter les plans de déploiement, projets pilotes, déploiements progressifs et mises en productionGérer les risques, dépendances et stratégies de retour en arrièreDocumentation d'architecture et de solutionsBaselines de sécurité et de gouvernanceAssurer la transition vers les équipes de services gérés ou d'opérations TI7. Pré‐vente et accompagnement (contexte VAR / MSP)Soutenir les équipes ventes et pré‐ventes pour:La découverte techniqueLa validation d'architecturesLe cadrage des évaluations et migrationsTraduire les besoins d'affaires en évaluations, énoncés de travaux (SOW) et offres réplicablesIdentifier des opportunités d'expansion (sécurité, Copilot,



services gérés)Qualifications requisesSolide expérience pratique avec Microsoft365 et AzureExcellente expertise en identité, sécurité et gouvernanceExpérience reconnue en migration cloud et déploiement Modern WorkplaceCapacité à communiquer efficacement avec les équipes TI, sécurité et la haute directionExpérience en consultation ou services professionnels dans un environnement VAR / MSPCertifications pertinentes / souhaitéesProfil de certification idéal :Azure Solutions Architect Expert + Microsoft365 Enterprise Administrator Expert, avec au moins une certification en sécurité/identité et une en infrastructure ou migration Azure.À quoi ressemble le succès (12 premiers mois)Déploiements Microsoft365 et Azure réalisés à temps et selon le budgetArchitectures cloud sécurisées, évolutives et bien adoptéesRéduction de l'infrastructure héritée et de la dette techniqueSatisfaction client et stabilité post‐déploiementCroissance des services connexes (sécurité, IA, services gérés)Pourquoi QuadbridgeInvestissez dans votre avenir – Programme REER pour soutenir votre planification financièreÉvoluez avec nous – Accès à des formations continues et au développement professionnelCouverture complète – Assurance santé, dentaire, vie et invalidité de longue duréeÉquipement de pointe – Tout ce dont vous avez besoin pour excellerMilieu de travail dynamique – Activités sociales et événements d'équipe mensuelsAvantages appréciés – Chef et gym sur place au bureau de MontréalRestez connectés – Allocation pour téléphone cellulaireAmenez votre meilleur ami – Bureaux accueillant les animaux de compagnie160000$ à 162000$ annuellement + prime de l'équipe de livraisonHoraire de travailDu lundi au vendredi, de 8h30 à 17hPoste permanent à temps plein, en télétravail, avec présence au bureau jusqu'à deux fois par moisLieuMontréal (QC) ou Kitchener (ON)Quadbridge est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ou de toute autre loi canadienne applicable durant le processus d'entrevue, veuillez nous en informer et nous veillerons à répondre à vos besoins. #J-18808-Ljbffr

📌 Architecte De Déploiement Microsoft Modern Workplace & Azure (Montreal)
🏢 Quadbridge
📍 Montreal