Brio est à la recherche d'un·e conseiller·ère directeur·trice, gouvernance et environnements TI pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Brio développe une offre distinctive en IA qui combine alignement stratégique, lecture fine des environnements technologiques, gestion des risques, transformation organisationnelle et accompagnement à l'adoption, de façon indépendante et agnostique. Pour compléter cette offre, nous cherchons un·e leader technologique senior capable d'éclairer les décisions liées à l'IA dans des environnements TI en pleine transformation au sein de la grande et de la moyenne entreprise.Ce que ce rôle offreUn rôle clé dans la structuration et la livraison de l'offre IA de BrioUn accompagnement d'équipes de direction et de décideurs au niveau exécutifLa possibilité d'influencer des décisions stratégiques sans être dans l'exécution technologiqueUn environnement axé sur la rigueur, la lucidité et la création de valeur réelleUne collaboration étroite avec des profils complémentaires en stratégie IA et transformation organisationnelleVos défis au quotidienLeadership technologique et lecture des environnements TIAnalyser les environnements TI existants afin d'en comprendre les contraintes, les dépendances et les zones de risqueÉvaluer la faisabilité et les conditions de mise à l'échelle des initiatives IAIdentifier les enjeux TI, de sécurité et d'exploitation dans le cadre des démarches de gouvernance et stratégies IAApporter un regard critique et pragmatique sur les promesses, les limites et les risques liés à l'IASoutenir les organisations dans leurs arbitrages entre ambition, risques et capacités réellesDéveloppement d'affaires et rayonnementAgir comme interlocuteur ou interlocutrice crédible auprès des directions TI,



sécurité et exécutivesTraduire des enjeux technologiques complexes en implications claires pour les décideuses et décideursParticiper activement aux démarches d'avant‐vente et à la structuration des offresDévelopper et entretenir des relations de confiance avec des dirigeants et dirigeantesRenforcer le positionnement de Brio sur les enjeux TI, risques et industrialisation de l'IADéveloppement de l'offre et de la pratiqueContribuer à l'évolution de l'offre IA en intégrant une lecture réaliste des environnements TIParticiper à la formalisation de cadres, grilles d'analyse et outils d'aide à la décisionCapitaliser sur les apprentissages terrain pour enrichir la pratiqueVotre profilExpérienceMinimum 15 ans d'expérience en technologies de l'information dans des environnements complexesExpérience significative liée à l'exploitation TI, à l'intégration de systèmes, aux données et à la cybersécuritéExpérience en cabinet de conseil ou en firme technologiqueAisance à communiquer en francés et en anglais à l'oral et à l'écrit pour réaliser les différents livrables auprès de nos client.Es (environnement d'affaires bilingue)Exposition concrète aux enjeux de risques technologiques ou de cybersécuritéExpérience soutenue de collaboration avec des équipes exécutivesCapacité à relier des enjeux technologiques à des décisions d'affairesAisance dans les échanges avec des dirigeantes et dirigeantsCompréhension pragmatique de l'IA, de ses limites et de ses conditions de création de valeurPosture critique face aux effets de mode et aux discours sur‐prometteursApproche indépendante, agnostique et orientée décision6 expertises, un seul P&L : chez nous, le succès est indivisible, les silos n'existent pas et c'est la force du collectif qui nous distingue. Ici, nos associé·es sont impliqué·es dans les mandats du diagnostic à la livraison,



parce que la maturité décisionnelle et l'audace font la différence. La meilleure idée gagne toujours. Ta trajectoire, tu la coconstruis avec des mandats d'envergure, des affectations alignées sur tes aspirations et un écosystème de développement continu (formations, programme de parrainage, communautés d'expertises, etc.). Nous misons sur une culture de rétroaction où l'on s'élève ensemble, pour maximiser notre impact.Notre promesse de valeurSalaire annuel établi selon l'expérience et l'équité interneProgramme de bonification annuelEnveloppe annuelle de 1 500 $, à répartir selon vos priorités : bien-être, cotisation REER, formation ou journées de congé supplémentaires4 semaines de vacances annuellement en débutant, 10 journées santé, 11 fériés et fermeture du cabinet pour les fêtes de fin d'annéeAllocation cellulaire et transport collectifRemboursement complet des cotisations à votre ordre professionnelAssurances collectives, accès à la télémédecine et service d'aide aux employé.EsHoraire hybride et flexible : une journée par semaine au bureau de Québec ou de Montréal, le reste en toute flexibilité selon les besoinsHoraire allégé les vendredis d'étéRepas du midi offertsPrime supplémentaire d'assurance parentale allant jusqu'à 13 semainesProgrammes de formation et de parrainage pour soutenir votre développementPossibilité de télétravail à l'international, selon les politiquesFaire partie d'un collectif certifié B Corp et Excellent Place to WorkBrio est engagé en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et s'emploie à créer un milieu de travail représentatif et respectueux de la diversité sous toutes ses formes. La rédaction neutre et inclusive est privilégiée dans l'ensemble de nos affichages, et nous souhaitons offrir un processus de recrutement accessible. Les personnes ayant des limitations sont invitées à nous faire part de leurs besoins en matière d'accommodement afin que nous puissions adapter le processus, au besoin. #J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller·ère Directeur·trice, Gouvernance Et Environnements Ti (Montreal)
🏢 Brio Management
📍 Montreal