Poste: Leader De Plancher (Temps Plein 30-39 heures par semaine)

Vous rêvez de travailler chez Lush? #CarrièresLush

Depuis 20 ans, Lush Amérique du Nord créé des cosmétiques frais faits à la main afin d’offrir à ses clients des expériences uniques! Nous avons des pratiques d’approvisionnement équitable et soutenons les communautés durables, en plus d’appuyer plusieurs organismes de bienfaisance grâce à notre programme Pot de bienfaisance .

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique ayant l’esprit d’équipe pour se joindre à nous en tant que Leader De Plancher . Le leader de plancher contribue à créer une expérience Lush unique et authentique pour les clients et le personnel.

Nous offrons:

- Une ambiance de travail amusante et décontractée, où l’individualité est encouragée.
- 50% de rabais sur tous nos produits.
- Une structure de travail non traditionnelle qui favorise l’esprit entrepreneurial.
- De nombreuses occasions d’avancement puisque Lush encourage les promotions à l’interne.

Responsabilités:

Expérience client: créer des expériences uniques qui répondent aux besoins des clients et leur font vivre des moments mémorables. Former et encadrer son équipe pour qu’elle soit en mesure d’offrir une expérience client personnalisée en faisant preuve d’écoute active, de curiosité et d’une excellente connaissance de la marque et des produits.

Esprit d’équipe: se présenter à chaque quart de travail avec une attitude positive, en étant prêt à apporter sa contribution et à donner l’exemple dans chaque situation. Être proactif dans son propre développement professionnel et chercher constamment à faire progresser ses compétences et à s’intégrer à un environnement de travail axé sur les solutions.





Excellence opérationnelle: aider à créer et à maintenir une atmosphère accueillante en boutique avec des produits frais, des présentoirs attrayants et des procédures efficaces qui promeuvent l’excellence et les valeurs Lush. Déléguer et faire un suivi avec son équipe afin de s’assurer qu’ils comprennent bien les attentes et offrir son soutien.

Leadership: participer à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et à la gestion des caisses. Faire preuve de leadership en respectant des standards élevés, en formant son équipe sur les meilleures pratiques et en montrant l’exemple. Participer à des projets et assumer des responsabilités qui vous font évoluer en tant que leader et qui approfondissent votre connaissance de l’entreprise.

Qualifications:

Exigences:

- Être capable de soulever une charge de 30 livres; des accommodements raisonnables seront faits au besoin.
- Être disposé à avoir un horaire variable selon les besoins de la boutique.
- Expérience de caisse et dans l’ouverture et la fermeture d’une boutique.
- Expérience dans un rôle de supervision ou de leadership.

Atouts:

- Expérience en service à la clientèle.
- Expérience dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
- Expérience en soins pour la peau ou en cosmétiques.

Position: Floor Leader

Chez Lush,



nous croyons qu’en favorisant une culture d’ouverture et de respect au sein d’une main-d’œuvre diversifiée, nous contribuons à la construction d’un monde où les opportunités d’emploi sont égales pour tous. Nous recrutons auprès d’une variété d’agences de placement, de groupes communautaires, d’organismes à but non lucratif et de sites en ligne sociaux et d’emplois. De plus, nous croyons que la diversité procure de nombreux avantages dans nos pratiques d’entreprise.

Lush Amérique du Nord soutient l’égalité d’accès à l’emploi pour tous les candidats, indépendamment de la religion, de l’ethnie, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la santé mentale et d’autres caractéristiques définies, protégées et appliquées par la loi fédérale ou provinciale.

Lush Cosmetics North America respectfully recognizes that our business operates on Indigenous territory across Turtle Island. As a business headquartered in Canada, our largest facilities are located on the unceded territories of the Musqueam, Squamish and Tsleil-Waututh, as well as here on the lands of the Mississaugas of the Credit, Anishnabeg, Chippewa, Haudenosaunee and Wendat, and now home to many diverse First Nations, Inuit and Métis peoples. Our commitment to reconciliation and decolonization is guided by the Truth and Reconciliation Commission of Canada: Calls to Action #92. We recognize that our facilities, along with our settler and newcomer staff are guests on this land and as we act to repair past harm, we do it together in allyship with Indigenous People everywhere, including staff, customers and with leadership from organizations and communities we work with.

#J-18808-Ljbffr

📌 Leader de Plancher (Temps Plein) - Place Laurier (Quebec City)
🏢 Internal Job Board
📍 Quebec City