Santé Québec - CHUSainte-Justine est présentement à la recherche d'un directeur adjoint ou d'unedirectrice adjointe des services multidisciplinaires, de la santé mentale et duneurodéveloppement afin de compléter son équipe de gestion à la Direction desservices multidisciplinaires de santé et services sociaux, de la santé mentaleet de la réadaptation. Milieu de soins, d'enseignement, de recherche etd'innovation, le CHU Sainte-Justine se distingue par l'expertise de seséquipes, la force de sa mission et sa capacité à mobiliser l'innovation aubénéfice des soins et services.Vous souhaitez mettre votreleadership au service d'une mission porteuse de sens, où vos décisionscontribuent directement à la pertinence, à la qualité, à l'accessibilité et à lacontinuité des soins et services offerts aux enfants, aux adolescents et àleurs famillesJoignez-vousà notre équipe de direction!VotrerôleSous l'autorité de la directricedes services multidisciplinaires de santé et services sociaux, de la santémentale et de la réadaptation, le directeur adjoint ou la directrice adjointedes services multidisciplinaires, de la santé mentale et du neurodéveloppementexerce un rôle stratégique et tactique auprès des secteurs sous saresponsabilité.Il ou elle assure notamment l'encadrementet le développement des programmes et services liés au plateaud'hospitalisation et ambulatoire en santé mentale, aux trajectoires deneurodéveloppement, à l'audiologie, à l'orthophonie, à l'ergothérapie, à lanutrition clinique, à l'éducation spécialisée, à la psychoéducation, à la physiothérapie, à la psychologie, aux bénévoles, ainsi qu'au service social et aux soins spirituels.Selon la gouvernance, il ou elle compte également sous saresponsabilité une coordonnatrice clinico-administrative des trajectoiresneurodéveloppement, santé mentale et psychosociales,



qui contribue àl'arrimage, à la fluidité et à la cohérence de ces trajectoires. Dans uneperspective de continuité, de cohérence et de transversalité des services, il ouelle travaille en étroite concertation avec la direction adjointe de laréadaptation afin d'assurer l'arrimage des trajectoires, le partage desexpertises et la complémentarité des actions au bénéfice des enfants, desadolescents et de leurs familles.Par son leadership mobilisateur,le poste soutient la dispensation de soins et de services professionnelspertinents, sécuritaires, accessibles et performants dans l'ensemble destrajectoires de soins et des services de l'établissement. Il contribue au développementde la pratique professionnelle, favorise les approches interdisciplinaires etappuie l'atteinte des objectifs cliniques, académiques et organisationnels dela direction.Responsable de la performanceglobale de ses secteurs d'activités, le poste veille notamment à la qualité, àla sécurité, à l'accessibilité des services, à l'expérience usager, à lagestion des ressources humaines, à l'atteinte des cibles financières et àl'efficience organisationnelle.Vosprincipales responsabilitésExercer un leadershipstratégique, mobilisateur et bienveillant auprès des gestionnaires et deséquipes sous sa responsabilité, en favorisant l'engagement, la collaboration,la responsabilisation et la confiance.Contribuer à la définition,



àl'actualisation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction des servicesmultidisciplinaires de santé et services sociaux, de la santé mentale et de laréadaptation, en cohérence avec la mission,le projet clinique, le plan d'établissement et les priorités organisationnelles.Assurer la planification, lacoordination, le suivi et l'évaluation des activités cliniques,professionnelles et administratives des secteurs sous sa responsabilité.Veiller à l'accessibilité, à lacontinuité, à la qualité, à la sécurité, à la pertinence et à l'efficience dessoins et services offerts aux enfants, aux adolescents et à leurs familles.Soutenir les chefs de service etla coordonnatrice clinico-administrative dans la gestion quotidienne, lapriorisation des activités, l'atteinte des objectifs et l'amélioration continuedes trajectoires.Favoriser le développement despratiques professionnelles multidisciplinaires, l'interdisciplinarité,l'innovation, le transfert des connaissances et l'évolution des modèles desoins et de services.Utiliser les données deperformance, les indicateurs de qualité et les mécanismes de suivi poursoutenir la prise de décision, identifier les écarts et mettre en place lesmesures d'amélioration requises.Assurer une gestion rigoureuseet responsable des ressources humaines, financières, matérielles etinformationnelles, en cohérence avec les cibles organisationnelles et lesbesoins des services.Contribuer au développementprofessionnel des gestionnaires et des équipes, notamment par l'accompagnement,la reconnaissance, la mobilisation et le soutien au développement descompétences.Développer et maintenir despartenariats internes, régionaux, suprarégionaux et universitaires favorisantla continuité des services, le partage d'expertise et le rayonnement de ladirection. #J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(Trice) Adjoint(E) Des Serv. Multidiscip., Santé Ment. Et Neurodév.
🏢 CHU Sainte-Justine
📍 Montreal