Rejoignez une institution financière en tant que Directeur des Programmes d'Incitatifs. Menez la stratégie, la conception et l'administration des programmes de rémunération variable avec une approche axée sur la transparence et la performance.En tant que leader principal, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des incitatifs, depuis leur conception jusqu'à l'analyse des performances. Vous devez créer et moderniser des structures de programmes pour garantir leur alignement avec les objectifs organisationnels.



La collaboration interfonctionnelle avec les équipes des RH et des Finances sera essentielle pour renforcer la stratégie globale en matière de talent.Key Responsibilities:Diriger la conception des programmes d'incitatifs et de rémunérationÉtablir des mesures de performance claires pour les salariésÉvaluer et recommander des améliorations sur les programmes existantsCollaborer avec les équipes internes pour soutenir les comportements souhaitésGérer l'administration des programmes et les communicationsRequirements:Diplôme universitaire requisPlus de 10 années d'expérience en conception d'incitatifsSolide compétence en analyse de données et outils de reportingCapacité à simplifier des concepts complexesExpérience en initiatives interfonctionnelles et leadershipFaites la différence dans un environnement dynamique en élaborant et en gérant des programmes d'incitatifs qui motivent et soutiennent une culture de performance.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Des Programmes D'Incitatifs Et De Rémunération Variable (London)
🏢 Fairstone Bank
📍 London