Desjardins Groupe d'assurances générales a des objectifs de transformation ambitieux et la Direction principale Architecture d'affaires y joue un rôle clé. Comptant déjà plus de 50 conseillers (-ères) en architecture d'affaires alignés sur les meilleures pratiques de l'industrie, la valeur de notre équipe réside dans notre capacité à unir les aspects suivants : comprendre et préciser la stratégie d'affaires de l'organisation, définir les changements requis aux capacités d'affaires pour concrétiser cette stratégie pour nos membres et clients et contribuer à livrer la valeur d'affaires attendue. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en architecture d'affaires, intégrateur de la distribution directe, vous serez amené(e) à accompagner la Vice-Présidence Relations membres et clients et Assurance en direct, particuliers (Québec) dans l'identification et la réalisation d'initiatives en appui à l'atteinte de ses objectifs.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Bien comprendre et préciser la stratégie d'affaires de l'organisation pour la distribution directe et de voir à sa mise en œuvreContribuer à la définition de l'architecture cible permettant de réaliser la stratégie d'affaires et les transformations requises pour répondre aux objectifs d'affairesContribuer à définir le plan d'exécution pour la distribution directe (feuille de route d'initiatives) et à créer des synergiesContribuer au processus de réflexion pour le plan d'investissement en projets et outiller les parties prenantes dans leur prise de décision (identification et priorisation des initiatives)Réaliser des analyses d'opportunité dans le respect de la stratégie d'affaires, des besoins d'affaires,



de la solution globale et des cibles d'architecture d'entrepriseExercer un rôle d'influence, de leadership et de conseil auprès des parties prenantesAccompagner, suivre et coordonner le travail d'architectes d'affaires dans l'identification, l'analyse, le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et le suivi d'opportunités, d'initiatives et de mandats sous votre responsabilitéTravailler en étroite collaboration avec l'architecte intégrateur TI et les leaders d'affairesAssurer l'arrimage avec l'équipe d'architecture en matière de solutions, orientations, décisions et enjeux afin de favoriser les synergies et la cohérence entre les feuilles de route, portefeuilles et programmes.Soutenir les leaders d'affaires de la distribution directe auprès de différents comités ou rencontres composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé,



au bien-être et à de l'équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de huit ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience acquise dans des mandats similairesExpérience dans un rôle d'influence et de conseilCertification en architecture d'affaires ou en analyse d'affairesConnaissance du français nécessaireConnaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophonesConnaissance de la distribution directe et/ou de l'assurance de dommagesAvoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnellesÉquité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)Famille d'emploisAdministration (GF)Date de fin d'affichage2026-08-11 #J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Principal Ou Conseillère Principale En Architecture D'Affaires, Intégrateur De La Di... (Levis)
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