Description de l'emploiVous êtes passionné par l'accompagnement humain dans le cadre de transformations et la facilitation de l'adoption de nouveaux processus et outils, et le développement d'une culture d'entreprise dynamique en prévision de projets aéronautiques novateurs. Ce poste est pour vous !Intitulé du posteResponsable de l'adoption des nouvelles technologies - Transformation de l'entrepriseContexteLe programme d'avion commercial A220 est à la recherche de personnes passionnées, qualifiées et avides de défis pour rejoindre notre équipe de Transformation de l'entreprise basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe chargée de révolutionner nos méthodes de travail, d'optimiser les processus et d'exploiter la puissance des données et des technologies innovantes pour bâtir les fondations d'un avenir audacieux.Votre missionPlacer l'humain au cœur de l'innovation et transformer de nouvelles technologies (intelligence artificielle, automatisation) en une réalité opérationnelle portée par tous.Vos responsabilités clésInstaurer la confiance envers les nouvelles technologies : agir en partenaire de confiance pour lever les freins et humaniser la transition technologique.Fédérer les équipes : garantir que les parties prenantes et les employés saisissent la valeur ajoutée des nouvelles technologies.Ancrer les usages : soutenir l'engagement des collaborateurs pour transformer durablement nos méthodes de travail.Votre environnement de travailSiège du programme d'avions commerciaux A220 à Mirabel, près de Montréal.



Région offrant une qualité de vie élevée, en équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.Pourquoi nous vous aidons à progresserAvantages financiers: salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.Équilibre vie privée / professionnelle: travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés compétitive.Bien-être / santé: PAE, programme de rabais, service médical sur site, navette et covoiturage.Développement individuel: formations (10 000+ e-formations), certifications et mobilité nationale/internationale.Vos défisDéfinir et mettre en œuvre une stratégie de « Confiance et Adoption » centrée sur l'utilisateur.Créer une Expérience Agentique intuitive et positionner les agents d'IA comme des co-pilotes tout en gardant l'humain dans la boucle (HITL).Orchestre l'adoption de systèmes agentiques et collabore avec les utilisateurs pour que la technologie soit une extension de leur expertise.Collaborer avec les directions RH et métiers pour accompagner le changement culturel et faire évoluer les rôles vers des co-pilotes stratégiques des processus pilotés par l'IA.Piloter le changement et exécuter les livrables (cartographie des parties prenantes, analyse d'impact, plan de changement).Définir et suivre les KPI.Créer et animer un réseau « nouvelles technologies » chez Airbus Canada et collaborer avec des experts externes.Soutenir la gouvernance du programme de transformation globale (revues de projet, communications).Votre profilExpérience avérée dans le changement culturel lors de transformations numériques et d'IA d'envergure en environnements industriels complexes.Maîtrise du langage de systèmes agentiques et capacité à communiquer des concepts techniques à des interlocuteurs non techniques.Bonne compréhension des méthodologies de gestion du changement dans un contexte de gestion de projet et agilité.Excellentes capacités de communication et d'influence à tous les niveaux.Écoute active, empathie et intelligence émotionnelle.Organisation et autonomie, capacité à travailler dans un environnement international et complexe; bilingue français et anglais.Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience des risques de conformité et un engagement à l'intégrité.Informations complémentairesCe travail ne constitue pas un engagement de poste et peut être ajusté selon les besoins opérationnels. Les informations relatives à l'employeur et aux conditions restent conformes aux politiques internes. #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De L'Adoption Des Nouvelles Technologies | New Technologies Adoption Lead (Montreal)
🏢 Airbus
📍 Montreal