Devenez Directeur(trice) au Cirque du Soleil, responsable de l'acquisition des talents et de la marque employeur. Ce poste hybride permet de travailler à Montréal tout en ayant un impact stratégique significatif.Le Cirque du Soleil recherche un leader visionnaire pour renforcer sa stratégie d'attraction et d'engagement des talents. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des opérations de recrutement tout en mettant en place des initiatives modernes et inclusives.



L'expérience en gestion d'équipe et en partenariat d'affaires RH est essentielle pour exceller dans ce rôle.Key Responsibilities:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'attraction des talentsMentor et référence pour l'équipe d'acquisitionGérer le déploiement de nouvelles technologies de recrutementAnalyser des données pour affiner les processusAssurer la qualité et l'intégrité des recrutementsRequirements:Expérience avérée en acquisition de talents à l'échelle mondialeEsprit de partenariat et capacité à influencerInnovation dans l'acquisition et le storytellingCompétences de communication excellentesAgilité et résilience dans un environnement dynamiqueTransformez l'approche du Cirque du Soleil en matière d'acquisition et contribuez à sa réputation mondiale.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Talent Et Partenariat Cirque Du Soleil (Montreal)
🏢 Cirque du Soleil Entertainment Group
📍 Montreal