Identification des besoins Statut : Temps complet, Durée : (non applicable) Salaire Salaire annuel entre 96 770,00$ et 125 799,00$ (Classe 38) Quart Jour Lieu de travail et rattachement Endroits : 144, rue Principale Est, Sainte‑Agathe‑des‑Monts (port d’attache)233, rue Saint‑Vincent, Sainte‑Agathe‑des‑MontsQuart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilitéStatut du poste : Temps completMode de travail : PrésentielDirection des programmes en déficiences et de la réadaptation physiqueEntrevue prévue le 12 août 2026 Faites partie du changement En tant que chef(fe) de programme vous contribuez à transformer les trajectoires de services 0‑18 ans et leurs familles. À la tête d’une équipe multidisciplinaire, vous aurez un rôle stratégique, dans un contexte de réorganisation, humain et mobilisateur, au cœur de l’innovation et de l’amélioration continue. Votre leadership favorisera la performance et la collaboration interdirections. Responsabilités principales Participer activement à la mise en place de l'offre de services intégrée (Agir tôt, DL, DMJ, DITSA) dans l’esprit de la gamme de services DI‑TSA‑DP Assurer les relations de partenariat et de concertation avec les établissements et organismes communautaires, des milieux scolaires, et préscolaires, et du milieu intersectoriel Assurer la gestion des ressources humaines, suivi budgétaire, suivi des indicateurs de performance,



gestion des plaintes dans un objectif d’amélioration continue de la qualité Collaborer avec les autres directions et assurer l’interaction et la complémentarité des activités de ses programmes avec ceux de l’établissement Maintenir une gestion de proximité en assurant une présence dans les différents sites où se situent les équipes. Profil recherché Communiquer clairement et faire preuve d’une bonne capacité d’écoute Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation Trouver des solutions efficaces à des situations complexes en faisant preuve de créativité Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir Travailler en équipe et entretenir des relations interpersonnelles de qualité Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation Exigences et qualifications Formation Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction Expériences Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences (phrase modèle à respecter) Connaissances spécifiques Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement Entre dans notre univers carrière Accueil et intégration personnalisés Assurances collectives et régime de retraite Vacances annuelles Programme d’aide aux employés – TELUS Santé Entreprise en santé - Branchés santé Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail Programme de développement professionnel Équilibre travail‑vie personnelle valorisé Concours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. #J-18808-Ljbffr

📌 Chef(Fe) De Programme – 0-18 Ans Centre-Nord (Sainte-Agathe-des-Monts)
🏢 Santé Montréal
📍 Sainte-Agathe-des-Monts