Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire – excavation, infrastructures bâties, civiles et d'art – nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement. Notre slogan, « Agile sur des bases solides », exprime parfaitement notre identité: une entreprise capable de s'adapter aux exigences les plus élevées, tout en s'appuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes. Animés par l'innovation et le souci de l'excellence, nous concevons et réalisons des infrastructures bâties durables et responsables, conçues pour marquer positivement le paysage québécois. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l'amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d'exécution.RÔLES ET RESPONSABILITÉSCréer, structurer et diriger le Bureau de la transformation organisationnelle et numérique (PMO).Établir et maintenir la feuille de route consolidée de la transformation — cohérence entre les initiatives technologiques, organisationnelles et de processus.Développer un cadre d'analyse ROI : quantifier les bénéfices, modéliser les coûts et produire les dossiers de priorisation pour les comités exécutifs.Piloter la sélection et l'implantation des systèmes et outils de gestion (ERP, plateformes collaboratives, outils de gestion de projets).Préparer et animer les comités de pilotage; produire les rapports d'avancement pour la direction,



le comité exécutif et les actionnaires.Concevoir et déployer la stratégie de gestion du changement pour l'ensemble des initiatives.Coordonner les travaux des partenaires externes et assurer le transfert de connaissances vers les équipes internes.Exercer un leadership d'influence transversale auprès des directions fonctionnelles.EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISESBaccalauréat en administration, génie, gestion de projets ou domaine connexe; MBA ou formation complémentaire en transformation, un atout.10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets complexes, dont au moins 5 ans dans un rôle PMO ou de portefeuille de transformation.Expérience démontrée en structuration de PMO, en analyse ROI et en présentation à des instances dirigeantes.Expérience en implantation de systèmes d'entreprise (ERP, intégration de systèmes) et en gestion du changement.Connaissance du secteur de la construction ou du génie civil — un différenciateur significant.Certifications (un atout) : PMP, Prosci, PMI-PgMP, PMI-PfMP, Lean Six Sigma, CCMP.Français maîtrisé; anglais fonctionnel, unatout.AVANTAGES RELIÉS AU POSTERémunération attractive : nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Programme de bonification : bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.Avantages sociaux : couverture santé complète incluant l'assurance maladie, dentaire, vision et plus encore.Plan d'épargne retraite : participation de l'entreprise dans le plan d'épargne retraite FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés : 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés selon le calendrier CCQ.Télétravail et horaires flexibles : télétravail occasionnel et horaires adaptés aux besoins.Développement professionnel : formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d'entreprise inclusive : équipe diversifiée et inclusive, innovation et collaboration au cœur.Ambiance de travail : environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.Vêtements corporatifs : accès à la boutique en ligne Tisseur avec crédits annuels pour renouveler votre garde-robe.Autres avantages : événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc. #J-18808-Ljbffr

📌 Directeur (Montreal)
🏢 Tisseur
📍 Montreal