Conseiller développement des pratiques d'affaires En tant que conseiller(-ère) au développement des pratiques d’affaires, vous aurez pour mission d’appuyer la performance du réseau carrière (CFB) et du réseau de ventes en direct en offrant un accompagnement stratégique, du coaching et des outils pour optimiser les pratiques commerciales.
Responsabilités Accompagnement des conseillers et gestionnaires : offrir du coaching personnalisé aux gestionnaires des réseaux CFB et ventes en direct; diagnostiquer les besoins d’affaires propres aux deux contextes de distribution et recommander des améliorations ciblées; participer à l’intégration des nouveaux conseillers et soutenir l’adoption des meilleures pratiques d’affaires.
Optimisation des processus et pratiques : réaliser des diagnostics d’affaires adaptés, proposer des solutions pour améliorer l’organisation du travail, la prospection, la segmentation de la clientèle et la gestion du temps; développer des outils, guides ou méthodologies pour faciliter l’efficacité du travail des conseillers; préparer et tester des scripts pour les équipes de ventes en direct.
Formation et développement : accompagner les gestionnaires des réseaux CFB et ventes en direct dans la maîtrise des pratiques de vente, de la relation client et des obligations de conformité; collaborer étroitement avec les équipes formation, conformité, services clients, partenaires et TI pour harmoniser les contenus.
Analyse et suivi de performance :



élaborer des plans d’action réseau et régional; suivre les indicateurs de performance et ajuster les approches par les résultats; produire des rapports et formuler des recommandations aux gestionnaires régionaux et à la direction de la distribution.
Collaboration stratégique : travailler en partenariat avec les directions régionales CFB et ventes directes; participer à des projets visant l’amélioration continue ou l’harmonisation des pratiques d’affaires; assurer une veille sur les tendances du marché et recommander les meilleures pratiques adaptées aux deux modèles de distribution.
Qualifications 5 à 10 ans d’expérience en distribution de produits d’assurance et de services financiers.
Diplôme d’études universitaires.
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Certification AMF ou titre professionnel pertinent en assurance ou en services financiers.
Expérience en pratique de management ou en développement d’affaires.
Maîtrise des outils CRM et des plateformes numériques de distribution.
Avantages Salaire compétitif.
Plan de retraite à prestations définies.
Assurance groupe pour vous et votre famille.
Horaires flexibles et congés payés.
Mode de travail hybride (bureau et domicile).
Services de télémédecine et programme d’aide aux employés.
Beneva est un employeur garantissant l'égalité des chances, encourageant la candidature des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des minorités visibles et ethniques.

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📌 Conseiller développement des pratiques d'affaires - Réseaux de distribution - Carrière (Quebec City)
🏢 CIE 101 Beneva
📍 Quebec City