Participez à la transformation stratégique chez [Nom de l'entreprise] en tant que Directeur Principal Acquisition de talents. Ce poste à leadership encourage l'attraction et la mobilité des talents dans tout le Canada.Relevant de la Vice-présidence Carrière et Talent, le directeur principal contribue à l'évolution des processus d'acquisition et à l'intégration d'une culture dynamique. Vous serez à la tête d'une équipe de cinquante personnes, avec un volume significatif de recrutements, garantissant une expérience candidat exceptionnelle. Dans un environnement rapide,



une passion pour l'acquisition de talents et une exécution rigoureuse sont essentielles.Key Responsibilities:Évoluer le modèle d'acquisition pour un impact régionalRenforcer la marque employeur et l'attraction de talentsPositionner les recruteurs comme conseillers stratégiquesConstruit une équipe performante prête pour le futurModerniser les technologies pour améliorer l'expérienceRequirements:Expérience en leadership dans l'acquisition de talentsCompétences en transformation et stratégie d'équipeMaîtrise des leviers technologiques et des donnéesExpérience avec la montée en compétencesBilingue en français et anglais nécessaireContribuez à bâtir une culture organisationnelle forte et à attirer les meilleurs talents au Canada.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Principal Talent Et Acquisition (Montreal)
🏢 National Bank of Canada
📍 Montreal