Basé dans des théâtres d’opérations éloignés (par exemple au Koweït ou en Lettonie), le titulaire du poste sera chargé de gérer et de coordonner de multiples contrats de construction, d’experts-conseils, de services et de biens, tout en assurant la liaison et la coordination des activités avec des parties prenantes externes comme des entreprises locales, d’autres entrepreneurs du gouvernement et les communautés locales. Le titulaire, qui travaillera avec les Forces canadiennes dans des situations de déploiement, doit impérativement faire preuve d’un grand discernement et de solides compétences en matière de communication et de prise de décision.
Le titulaire du poste devra effectuer deux rotations d’environ quatre mois par année en déploiement. Pendant la durée du déploiement, le titulaire travaillera huit heures par jour, sept jours sur sept.
Le coordonnateur, Opérations de déploiement, gère et administre des marchés de construction, de services professionnels, d’entretien d’installations, de services environnementaux et d’autres services de complexité modérée à élevée, en veillant à répondre aux exigences contractuelles dans un contexte de déploiement. Le titulaire du poste participe au quotidien à des discussions et à des négociations avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires sur la qualité du travail, l’interprétation des documents contractuels, les modifications de l’étendue des travaux, l’examen des réclamations périodiques et d’autres questions. Le coordonnateur répond aux risques liés à la gestion des marchés dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, se conforme aux exigences des secteurs de services et collabore avec d’autres équipes du site et divers secteurs de services. Le titulaire du poste peut également fournir des services de gestion de projet, de gestion de biens immobiliers ainsi que des services environnementaux pour des projets d’infrastructure et d’environnement complexes de courte comme de longue durée. Le coordonnateur agit comme spécialiste technique auprès des clients-partenaires et peut entreprendre des recherches, mener des études et des évaluations, rédiger et présenter des documents relatifs au lancement, au développement, à la définition et à la mise en oeuvre de projets, produire des énoncés des besoins opérationnels et établir des analyses de rentabilité. Le titulaire du poste peut analyser des normes et directives, se documenter à leur sujet et en établir pour un contexte de déploiement; il peut également élaborer, mettre en oeuvre et gérer des programmes de gestion de biens immobiliers. Le coordonnateur agit comme spécialiste technique dans son domaine de compétence.



Il peut mener des activités de gestion de projet et superviser du début à la fin des travaux pluridisciplinaires.
ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste : Tâches principales Gérer et administrer les marchés en s’assurant que les travaux effectués sous sa supervision répondent aux exigences contractuelles et aux normes de qualité dans un contexte de déploiement.
Coordonner et résoudre les problèmes courants relatifs aux marchés.
Assurer le suivi et le contrôle des calendriers de projets.
Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (p. ex. en ce qui concerne les problèmes et les risques liés aux projets; négocier et délivrer des ordres de modification).
Tenir les registres d’activité du site (p. ex. photos et rapports d’activité).
Assurer la liaison avec d’autres équipes du site et divers secteurs de services, selon les besoins.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Gérer les risques contractuels.
Autres tâches Gérer les dossiers financiers des marchés.
Coordonner l’étude de construction de l’expert-conseil et les essais indépendants d’assurance de la qualité.
Veiller à la santé et à la sécurité, à la sécurité industrielle et à la conformité environnementale.
Effectuer d’autres tâches sur demande.
COMPÉTENCES Connaissances générales et particulières Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et lois sur la construction.
Produits et matériaux de construction.
Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Études/certification(s) et expérience Exigences minimales : un diplôme d’études collégiales en ingénierie, en architecture, en gestion d’installations ou de biens immobiliers, en planification d’utilisation des terres, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et cinq ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atouts : une certification en technique du génie ou en gestion d’installations ou de biens immobiliers (p. ex.



un titre de technicien en génie civil ou en génie de la construction; un titre d’ingénieur technologue agréé), un diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés combiné à une formation en gestion de projet et admissibilité à la certification en tant que planificateur professionnel dans le cas d’un poste de planification (planificateur professionnel certifié, gestionnaire de biens immobiliers, administrateur en gestion des installations).
Capacités Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Interpréter les dessins et les devis.
Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre de marchés de construction et d’experts-conseils.
Manifester des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.
PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l’équipement de sécurité de base.
Déploiement à l’étranger.
Les avantages sociaux Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.
Votre régime comprend les avantages suivants: Santé et bien-être
Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux
Vie personnelle et familiale Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail adaptable, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
Congés et retraite Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe

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📌 Coordonnateur, Opérations de déploiement (Quebec City)
🏢 RPMGlobal
📍 Quebec City