Vous lisez les codes de défaillance aussi naturellement que les rapports de performance? Vous avez la passion des équipements, le sens du leadership et l'envie de bâtir une culture de fiabilité? Ce poste est fait pour vous.Nous recherchons un Chef sénior – Maintenance et ingénierie pour optimiser les activités d'entretien et de maintenance de notre flotte de machinerie agricole répartie sur nos différents sites au Québec, en Floride et en Colombie-Britannique. Ce rôle exige une expertise reconnue : la personne retenue sera la référence technique de l'équipe, capable de valider les diagnostics, de guider les bonnes décisions et de challenger les recommandations des fournisseurs. Elle aura également la responsabilité de former et de développer les superviseurs de maintenance pour élever le niveau de compétence de l'ensemble de l'organisation, ainsi que de participer au design de machinerie agricole spécifique aux opérations de l'entreprise.Principales responsabilitésExpertise et rôle de référence techniqueValider les diagnostics mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques sur les équipements de la flotte (tracteurs, équipements de récolte, véhicules agricoles spécialisés) — et challenger les diagnostics soumis par les fournisseursGuider et aiguiller les équipes dans les situations complexes pour déterminer la meilleure approche — réparation interne, sous-traitance spécialisée ou remplacement — en tenant compte des coûts de main-d'œuvre, des pièces, des délais d'immobilisation et des impératifs opérationnels saisonniersAgir comme ressource technique de premier plan pour les mécaniciens et superviseurs; prendre en charge les problèmes complexes en escalade et guider les équipes vers la résolutionApporter dans son rôle une expérience acquise avec les outils de diagnostic électronique embarqués (lecture de codes de fautes, logiciels constructeurs)Innovation et amélioration des équipementsParticiper activement au design et à l'adaptation de machinerie agricole spécifique aux opérations de l'entreprise,



en collaboration avec les équipes agronomiques et opérationnellesProposer des solutions innovantes pour améliorer la performance, la durabilité et l'efficacité des équipements de la flotteAssurer une veille technologique sur les équipements agricoles et les pratiques de maintenance de pointe dans l'industrieFormation et développement des équipesFormer et coacher les superviseurs de maintenance sur les bonnes pratiques diagnostiques, les procédures d'entretien préventif et la prise de décision techniqueIdentifier les besoins de formation pour l'ensemble des sites et élaborer des recommandations adaptées à chaque réalitéStandardiser les procédures de diagnostic et d'entretien, et les intégrer dans un programme de formation continueEncourager un environnement de travail harmonieux, sécuritaire et axé sur le développement des compétencesGestion de la maintenance et amélioration continueConcevoir et mettre en place un programme global d'entretien préventif et correctif pour l'ensemble des équipements de la ferme et de la division Vegpro emballage légumes, en s'assurant qu'il répond aux objectifs de performance, et en assurer le déploiement sur tous les sites dans une démarche d'amélioration continueFaciliter l'extraction des données de fiabilité et de coûts d'entretien pour orienter le choix des futurs équipementsAuditer la qualité des travaux réalisés ainsi que le processus de gestion des bons de travail au sein du systèmeGérer le budget de maintenanceGestion des fournisseurs et des partenariatsNégocier et optimiser les conditions contractuelles avec les principaux fournisseurs,



en assurant la gestion des dossiers spécifiquesGérer les programmes fournisseurs afin de garantir la rentabilité des contrats de service et de maintenanceCompétences généralesDiplôme en ingénierie (génie mécanique, industriel ou domaine connexe) — le profil alliant expertise en ingénierie et expérience opérationnelle significative sera fortement valoriséMinimum 8 ans d'expérience en maintenance d'équipements mécaniques lourds, dont une portion significative en gestionExpérience dans un ou plusieurs secteurs connexes à fort contenu mécanique : machinerie agricole, construction, foresterie, exploitation minière, transport de flotte diesel ou équipements hors-routeToute certification technique reconnue (DEP mécanique de véhicules lourds, Red Seal ou équivalent) est considérée comme un atout significatifExpérience démontrée en gestion de personnel, en leadership d'équipe et en coaching de superviseursCompétences techniquesSolide expertise en mécanique diesel, hydraulique et pneumatique appliquée à des équipements lourds ou agricolesCapacité démontrée à valider et challenger des diagnostics complexes, et à déterminer la solution optimale selon le contexte opérationnelConnaissance des systèmes électroniques embarqués : diagnostic par ordinateur, lecture et interprétation de codes de fautesExpérience en gestion de flotte incluant la planification des cycles de vie des équipementsMaîtrise des outils de gestion de la maintenance (GMAO / logiciels de gestion des bons de travail)Intérêt marqué pour l'agriculture et les technologies de machinerie agricoleAptitudes et qualités personnellesLeadership pédagogique : capacité à élever les compétences de son équipe et à faire grandir ses superviseursExpertise dans la gestion des priorités et l'optimisation des coûtsSolides compétences en négociationMaîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit — l'espagnol est un atoutDisponibilité pour des déplacements occasionnels sur les différents sitesAvantages et bénéficesProgramme d'aide aux employés (PAE)Environnement de travail collaboratifRémunération compétitiveRémunération et avantages sociaux compétitifs #J-18808-Ljbffr

📌 Chef Sénior – Maintenance Et Ingénierie (Montreal)
🏢 Vegpro International
📍 Montreal