Dure de l''emploi: Temporaire Langue de travail: Franais Heures de travail: 35 40 heures par semaine Education: Baccalaurat Exprience: 5 ans ou plus Autres langues anglais moyen (1100-1500) Milieu de travail tablissement/centre de distribution de vente au dtail/vente en gros Budget gr 4 000 001 $ - 8 000 000 $ Tches Coordonner le flux de renseignements au sein de l''quipe Diriger et contrler les oprations quotidiennes valuer les oprations quotidiennes Planifier et assurer le contrle financier du budget et des dpenses Planifier et organiser les oprations quotidiennes Superviser d''autres travailleurs Former le personnel tablir et mettre en oeuvre des politiques et des procdures Mettre sur pied des mthodes administratives Grer des contrats Surveiller l''analyse de donnes et de renseignements touchant les employs Rpondre aux demandes de renseignements par courrier lectronique Compiler des donnes, des statistiques et autres renseignements Surveiller la prparation de rapports Conseiller la haute gestion tablir et tenir des systmes manuels et informatiss de classement des dossiers d''information Effectuer de l''entr de donnes Fournir le service la clientle Effectuer des tches gnrales de comptabilit Communiquer avec les clients aprs la vente pour assurer un suivi Effectuer des examens de rendement Systmes de gestion (sig ou bd) MS Excel MS Word Logiciel Enterprise resource planning (ERP) Logiciel de comptabilit MS Office Domaine d''exprience de travail Achat, acquisition et contrats Domaine de spcialisation Correspondance Rapports et dossiers Contrats Statistiques tats financiers Factures Tableaux,



graphiques et diagrammes Gestion de projets Gestion de processus oprationnels Comptabilit Services de la paie Information de transport et de voyage Possde un moyen de transport Possde un vhicule Permis de conduire valide Transport public non disponible Conditions de travail et capacits physiques Capacit travailler de faon indpendante Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Travail sous pression Dlais serrs Souci du dtail Tches rptitives Volume de cas lev Volume de travail lev Qualits personnelles Capacit d''effectuer plusieurs tches simultanment Excellente communication orale Excellente communication crite Flexibilit Jugement Sens de l''organisation Esprit d''quipe Fiable Gestion du temps Capacit d''adaptation Responsabilisation Sens des responsabilits Diligence raisonnable Capacit d''apprendre rapidement Questions de slection tes-vous disponible pour commencer la date indique dans l''offre d''emploi? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Possdez-vous les certifications requises mentionnes dans l''offre d''emploi? Avez-vous les comptences linguistiques requises,



comme prcis dans l''offre d''emploi (franais ou anglais)? Options de conditions d''emploi Horaire versatile Avantages sant Protection pour services paramdicaux Avantages long terme Prestations de maternit et parentales Autres avantages Stationnement gratuit disponible Soutien pour les personnes handicapes Offre des amnagements d''accessibilit physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Soutien pour les jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Adjoint administratif/adjointe administrative - bureau (Saint-Michel)
🏢 AquaWaterEau
📍 Saint-Michel